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記事検索結果
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帝人はグループ会社を含め例年100―150人を総合職として新卒採用しており、21年度も同水準を見通す。
総合職と現業・一般職の合計採用数は、JFEスチールグループが同30.2%減の1407人、JFEエンジニアリンググループが同3.9%減の515人、JFE商事グループが同5...
現在は管理職、弁理士以外で総合職は9―17時30分、事務職は9―17時の勤務体系となっている。
財務省は19年度と同じ23人(うち女性は6人)が総合職として新規採用された。... 金融庁では41人(うち総合職13人)の新入職員が前後左右の間隔をあけて整列。
若手の積極的登用を進め、本社勤務の場合、早ければ従来より2年程度早い10年目から管理職に登用する。現在も高い人材の質を確保できる内定倍率だが、総合職の初任給は業界最高水準の25万円に引き上げる。...
7月には従来の職制を再編成して全国総合職と地域総合職へ統合し、一般職は廃止する。... 総合職と同様の仕事をしてもらうことを求めて挑戦意欲を引き出し、職場の一体感向上も狙う。7月以降の総合職における比...
例えば総合職の女性社員を対象に、ライフイベントに合わせたキャリアパスの整備や、海外拠点で働く現地人材の幹部登用なども検討していく必要があるだろう」 ―注力テーマは。 ...
みずほフィナンシャルグループは、企業の中核業務を行う総合職に相当する基幹職、支店の事務や店舗窓口業務など一般職に相当する特定職を2021年度下期に統合する。デジタル化の進展や店舗の配置人数の適正化など...
表彰企業各社の主な取り組みは、豊田織機が女性社員対象のキャリア形成研修、ノリタケが生え抜きの女性取締役誕生、竹田印刷が製造部門での女性採用、リゾートトラストがすべての職域での女性役職者配置、エーピーシ...
将来の“協奏”に布石 三菱ケミカルは、2020年度から技術系総合職の現場での新入社員研修を福岡事業所(北九州市八幡西区)に一本化する。... プラントの運転を担う基幹...
一般職や総合職では既に、今夏の賞与から同様の措置を適用している。... 一般職はこれまで、主任以上に昇進するには転勤を伴う総合職に職種を変更する必要があった。しかし、上位資格があれば、総合職に変えなく...
山内氏は1999年に業務職から総合職にコース変更するなど多様なキャリアを歩んだ。... 自信を持たせることが管理職には必要だとしている。 ... 総合職にコース変更時は高校生の子ども...
心身医学は心と体の結びつきを研究し、総合的に診断する。... 総合職のプロとはどういうものかが分かった。
次に向こう数年を見通した研究開発人員では、総合電機・重電や医薬・トイレタリー、建設・住宅・不動産、鉄鋼・非鉄金属、化合繊・紡績・アパレルなどの業界が「増やす」と答え18年度比3・6ポイント減の42・5...
