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記事検索結果
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2021年夏に第1子が誕生、2週間の育休を取得したフジテレビジョンの榎並大二郎さんは上司から育休取得の意思を問われたことが背中を押したという。 ... 「(育休が&...
男性育休をめぐる実情が変わる転機になるかもしれない。 ... 目玉は男性の育休取得を促すため制度を柔軟化した点にある。... 官庁では珍しかった1年間の育休を取得した経済産業省の官僚...
育休制度の見直しで、夫婦が育休を交代できる回数が増えたり育休を途中交代しやすくなるなど使い勝手は高まった。 ... 経営資源が限られる中小企業にとって悩ましいのは、育休中の代替要員の...
その際、駐在中の産休育休制度の未整備が原因で、駐在の断念や帰任を余儀なくされることもある。それに伴う女性の社会進出や経営参画の難航などのリスクを勘案した上で、海外赴任規定内での駐在中の育休産休制度の妥...
家族の絆強く-働く意欲向上目指す 大成建設が女性活躍推進の一環で導入した育児休暇制度による男性社員の休業取得率が、3年連続で100%に達...
インテック(富山市、北岡隆之社長)は女性活躍推進のため、産休・育休からの復職を支援するポータルサイトの実証実験を2022年1月に始める。... 社員同士のコミュニケーション機...
コロナ禍で遠方に住む両親のサポートが困難な状況や配偶者が産後に体調を崩したこともあり1カ月の育休を好意的に見ている。 ... 日本生命保険は6月、育休取得率100%の継続を前...
【仙台】日本政策金融公庫、七十七銀行、仙台銀行、ゆうちょ銀行、宮城県信用保証協会の同業5者は、ワーク・ライフ・バランス推進の一環として、男性の育児休業(育休)取得を...
コラムとして、働く女性の大きな悩みとなる出産、育児、育休後の復帰、家庭との両立について自らの経験も語り、後進への応援本になっている。
同社は充実した介護、育休制度など、働きやすい環境づくりに力を入れてきた。男性社員の育休取得率は17年以降、75%以上と高く、21年も4人が取得したという。
男性社員の育休取得については社員の意識改革を進める」(奥村社長)ほか、人材育成プログラムの策定・運用や人事考課制度も見直していく。
