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大手企業が新規学卒者を迎えて入社式を開いた。... 鴻海入りを決めたシャープや不適切会計に揺れた東芝も入社式を開いた。... 同社は全国の各製鉄所でも入社式を実施。

グローバル競争が激しさを増す車業界の入社式でも各社のトップが新入社員を激励し、チームワークや顧客目線の大切さを訴えた。 ... 「思い出に残る入社式を」というかけ声で若手社員が企画し...

16入社式TOP語録/JFEスチール・柿木厚司社長ほか (2016/4/4 素材・ヘルスケア・環境)

入社後にやりたいことや希望を皆さんは持っていると思う。

16入社式TOP語録/NTT・鵜浦博夫社長ほか (2016/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

【NTT・鵜浦博夫社長/協業が重要】 IoTが普及する中で社会的課題や地球的課題の解決のために我々の果たす役割は本当に大きい。そのために重要なコンセプトは「コラボレーション...

16入社式TOP語録/東京都・舛添要一都知ほか (2016/4/4 中小企業・地域経済)

【都民に心尽くす/東京都・舛添要一知事】 都民のために心を尽くし、チャレンジ精神を失わず、広い視野と高い視点で物事をとらえ、職務に就いてください。読書をして広い知識と深い教...

【伊藤忠商事・岡藤正広社長/新時代を作ろう】 皆さんは、2015年度決算の純利益で商社トップとなる当社に入社する栄えある第1期生だ。... 【ファミリーマート・中山勇社長&...

16入社式TOP語録/オークマ・花木義麿社長ほか (2016/4/4 機械・ロボット・航空機1)

入社後5年間で一つの仕事のプロになり10年間で人間力を身につけ主体的に行動し発信してもらいたい。

【日野自動車・市橋保彦社長/未来を切り拓こう】 お客さまが必要とするトラックやバス、サービスを一生懸命提供することで、世界中に喜びがあふれ、笑顔に満ちた未来を私た...

【JX日鉱日石金属・大井滋社長/次代の変革者に】 変革の歴史で培われた「より良きことを目指して飽くなきチャレンジ精神で実践、実行する」というDNAを継承し、次代の変革者とな...

【日本郵船・内藤忠顕社長/好奇心を大切に】 海運業界は世界の政治や社会情勢がダイナミックに反映される。これから出会うことに「好奇心」を持ち続け、世間の常識やインターネットの...

【富士電機・北沢通宏社長/チーム力で】 目標達成には全社員がその実現に向かって進んでいくことが欠かせない。一人でできることは限られるが、それぞれの持ち場で頑張れば全社の成果...

【ポラスグループ・中内晃次郎代表/魅力的な地域に】 我々が活動することで地域の安全性や快適性を上げ、住みやすく魅力的な地域を作ることができる。一朝一夕では成し遂げられないが...

【ジェイテクト・安形哲夫/責任ある行動を】 社会人になると皆さん一人ひとりの行動が、会社の行動になる。「モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する」という企...

【NTTデータ・岩本敏男社長/真実一路】 私の信条である「真実一路」という言葉を贈る。これは自ら正しいと信じる道を貫き通す、という意味。自分のやるべきことが正しいと信じて突...

大きな節目の時期に入社された皆さんには、多くの期待の目が向けられている。

【三越伊勢丹ホールディングス・大西洋社長/日々謙虚に】 入社から2年間は販売に専念し、チームワークを意識して働いてほしい。... 入社2―3年間がいろいろなことを一番吸収で...

【アルプス電気・栗山年弘社長/レベルアップを】 私は入社時、自らの専門はこれだと言い切れる「プロ」になろうと決意した。

【三直三現主義で/アマダホールディングス・岡本満夫会長】 仕事で重要なのは三直三現主義(すぐ現場に、すぐ現物で、すぐ現実に即した)の行動だ。利益の源泉である...

【神戸製鋼所・川崎博也社長/同期のつながり】 与えられたテーマに沿って勉強することも大事だが、入社同期とのネットワーク構築にも重点を置いて下さい。

【北洋銀行・石井純二頭取/信頼関係深める】 銀行の基本は「信なくば立たず」。お客様との信頼関係を深めることに日々取り組んでほしい。サービス業の心をしっかり持ち、お客様の目線...

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