大規模な人員削減や採用抑制は観察されなかったという。

小売りは人員削減によるスリム化と生産性向上を進めつつ、デジタル技術による省人化を訴求する。

関西みらいフィナンシャルグループは、2022年度を最終年度とする3カ年中期経営計画の拠点・人員削減目標を積み増す方針を明らかにした。「拠点は30カ所超、人員は300人超の上積みが必要」(菅哲哉...

藤田観光は、新型コロナウイルス感染症の拡大による宿泊需要の低迷などにより加速した市場変化に対応するため、新規出店計画の見直しや人員削減を伴う事業構造改革に取り組む。... 賃金カットと自然減を含めた7...

(小林広幸) 巨額赤字、人員削減も 【総合旅行業脱却】 KNT―CTホールディングス(HD)の米田昭正社長は4―9...

それでも日本航空やANAホールディングスは大幅な赤字決算となり、余剰人員を異業種に一時的に受け入れてもらっている。... 航空業界はリーマン・ショック時、日航が経営破たんに追い込まれ、全日空も大幅なコ...

人員削減や高付加価値品への転換で収益を改善する。 ... 日本高周波鋼業は原料費の下落や固定費の削減などがあるが、売上数量の減少が響く。

閉店に伴う人員削減は行わず、配置転換などで雇用は維持する。

グループに在籍する7000人を、2024年度末までに3分の1削減。... 人員削減は採用の抑制と自然減、出向に加え、21年1月には35歳以上の社員を対象に、希望退職を募る。... 22年3月期に200...

人員削減・拠点集約に着手 LIXILグループの構造改革が最終ステージに入った。... 人員削減という最終手段に着手し、瀬戸欣哉社長が描くグローバル競争に打ち勝つ会社へ脱皮を目指す。....

会見した津恵正三事務局長は「リーマン・ショック時には行き過ぎた人員削減が行われ、その後の航空ネットワーク維持に支障が出た。

OKIは、2022年4月までに、欧州など海外のプリンター事業で約520人を削減する。... これらの人員削減・再配置により約50億円の経費削減を見込む。

米国での人員削減などによる人件費の抑制に加え、大規模展示会の出展費用低減などのコスト削減が想定以上に進み、営業損益は7月公表比11億円改善の60億円の赤字(前期は35億円の黒字)に見直...

日立金属は27日、コロナ禍や需要構造変化による業績不振を受け、2021年度までに国内外で3230人を削減すると発表した。... 国内の人員削減は2770人。

AGV周りは外部調達により開発コストを削減し納期も短縮。... 出荷能力向上や人員削減などを実現した。

【ニューヨーク=時事】米石油大手エクソンモービルは5日、世界的な事業見直しの一環として、欧州で2021年末までに最大1600人の人員削減に踏み切ると発表した。... 欧州各国での削減数は事業規...

米サウスウエスト航空のケリー最高経営責任者(CEO)は5日、労働組合が給与削減に同意した場合、少なくとも2021年まで一時帰休や解雇を回避できることを従業員に明らかにした。 &...

小幅上昇が続いているが、人員削減や給料カットする企業も多く、先行き不安は続いている。 ... 雇用人員は0・8ポイント上昇しマイナス20・0。

雇用人員判断は需給がもっと緩んでおかしくないが、元々の人手不足が効いている。... 雇用人員判断は、非製造業で人手不足感が続く。海外に比べ失業率が低く、大きな人員削減もないなど、危機の中でも雇用の根強...

国内で最大600人規模の希望退職者を募るなど固定費削減に向けた施策を打っている。... (日下宗大) ◇ ◇ 「人員のリ...