10―20年後に入社する、まだ見ぬ後輩のためにも地域を元気にしていこう。

【新潟県・泉田裕彦知事/自己を磨いて】 新潟県・泉田裕彦知事 1秒たりとも社会は同じ形をしていない。必ず自分の頭で考え、今何をしなければいけないのか、県民が求めてい...

【日新電機・小畑英明社長/「日日に新に」】 グローバル企業の一員として、いつでも世界のどこへでも行く覚悟と準備を怠るな。さまざまな人や会社とのコラボレーションを心がけ、「日...

【片岡製作所・片岡宏二社長/成長への原動力に】 グローバル競争に勝つための意識を共有し、一人ひとりが仕事の責任を果たして成長軌道に乗せる原動力になってほしい。会社の将来を担...

(京都市左京区) 【三浦工業・高橋祐二社長/依存型から脱却】 2013年4月1日という今日この入社日を、他人に依存する依存型人間から脱却し...

【三菱マテリアル・矢尾宏社長/「PRIDE」を】 プライドには誇りという意味のほかにプロフェッショナルのP、レスポンシビリティ(責任)のR、インテリジェンス...

【第四銀行・並木富士雄頭取/前へ前へ】 「志」を持ち、一つひとつをチャンスと捉え、前へ前へと進み続けてほしい。常に相手を理解しようとする心構えを持ち、自分の考えを相手にしっ...

【オリックス・井上亮社長/現場から学んで】 「教科書(理論)から学ぶ」ことから人と接点を持ち「現場(実務)から学ぶ」ことへの転換が必要だ。国...

【三菱ふそうトラック・バスのアルバート・キルヒマン社長/若い力必要】 中期ビジョンはダイムラーの世界戦略の一つ。ダイムラー・トラック部門での価値を最大限にし、アジアでのチャ...

私は入社時に自らの専門はこれだと言い切れる「プロ」になろうと決意した。入社時の感激、志・決意を忘れず、力を発揮されることを期待する。

【九州電力・瓜生道明社長/全員で困難突破】 当社の先輩方は創立以来、多くの経営危機を乗り越えてきた。私たちも全社員が力を合わせて、この困難を乗り越えるつもりだ。そ...

【武田薬品工業・長谷川閑史社長/チャンスは平等】 皆さんの活躍の場は世界だ。英語力はもちろん、グローバルに働く能力と精神をいち早く身につけてほしい。人生は誰にも公平でない。

皆さんには入社5年で世界のどこでも仕事ができて主体的に考え行動する人材になり、健康的な家庭を築き定年まで勤め上げてもらいたい。

【東芝・佐々木則夫社長/革新の原動力に】 東芝のDNA「飽くなき探求心と熱い情熱」は時がたっても変えてはいけない。時代感覚と構想力に裏打ちされたイマジネーションで...

「旭硝子に入社しておめでとう」という言葉は、旭硝子の成長に貢献すべく力を発揮され、「入社して良かった」と思うその時まで、とっておきたい。 ... 皆さんには入社後すぐに中国、インド、...

【みずほフィナンシャルグループ・佐藤康博社長/変革に挑戦】皆さんは「One MIZUHO」の一期生だ。“新生みずほ”を創っていく一人であることを自覚し、変革に挑戦してもらいたい。未来...

【トヨタ自動車九州・二橋岩雄社長/白紙に未来を】 若者の特権は、未来を白紙に描けることにある。自動車づくりは成熟産業ではなく成長産業。若さの価値を活かし、40年後の夢のモビ...

【中国電力・苅田知英社長/先輩と思い共有】 電気事業は多くの課題を抱えている。だが、電気は社会や経済活動などを支えるライフラインの一翼を担っている。この誇りと使命感を持って...

【日産自動車・志賀俊之最高執行責任者/多様性を重視】 私たちが誇るべき多様性を重んじる組織風土を感じてもらいたい。グローバル日産の心構えの一番に異なった意見・考え...

【川崎重工業・長谷川聰社長/アンテナを高く】 危機感を強く持ち、アンテナを高く張り情報・知識の収集、獲得に励んでほしい。自分の考えを論理的に伝え、相手の考えを正確に理解する...