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経営士の提言/なぜ、いま働き方改革か (2017/7/20 モノづくり基盤・成長企業)

今や、あらゆる企業で経営上の最重要課題として「働き方改革」に取り組んでいる。食品世界最大手のネスレ(スイス)の日本法人であるネスレ日本。... ◇日本経営士会 上野延城 ...

経営士の提言/女性の視点を生かす経営戦略 (2017/7/13 モノづくり基盤・成長企業)

ある調査によると企業の女性活用と経営業績では、女性の能力発揮に取り組んだり、管理職へ登用するなど、女性の活用が進んでいる企業ほど業績が良いと述べている。 ... 女性を生かせる企業に...

経営士の提言/セルフマーケティングの時代 (2017/7/6 モノづくり基盤・成長企業)

厚生労働省は、一億総活躍社会の実現にむけた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変える「働き方改革」の実現に向けた取り組みを進めている。 ... ◇日本経営士会・上野延...

経営士の提言/ウェブ時代のブランディング戦略 (2017/6/22 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・妹尾浩二、090・8971・9298

経営士の提言/第4次産業革命の波に乗ろう (2017/6/15 モノづくり基盤・成長企業)

米国ではIICと呼ばれているようであるが、日本はIVI、ドイツはインダストリー4.0であり日本においては日独2国間での協力により推進されるように思われる。 ... そうである...

経営士の提言/サービス産業の生産性向上策 (2017/6/8 モノづくり基盤・成長企業)

なぜ日本のサービス産業の生産性が低いのか―。 ... 経済同友会からはサービス産業の経営学につき高等教育の提言や経営者向けの教育の充実を求める声が上がっている。 ....

実際にフィリピンでは99・6%が中小企業(マイクロ企業含む)の事業数を占めており、日本の99・7%と類似していることがわかる。 ... かかる日本にも...

経営士の提言/銀ブラは常に時代の“旬” (2017/5/18 モノづくり基盤・成長企業)

日本を代表する商業エリア銀座。... 90年代には銀座の地価がバブル期の3分の1に下がり、経営に行き詰まった店の跡に海外高級ブランド店が増えた。... ◇日本経営士会 上野延城 03‐...

経営士の提言/3世代消費マーケティング (2017/5/11 モノづくり基盤・成長企業)

3世代消費を狙った販促としては、日本百貨店協会が提唱し、1999年から始まった「孫の日」(毎年10月第3日曜日)は期待外れに終わったケースである。... ◇日本経営士会・上野延城...

経営士の提言/おもてなし規格認証制度 (2017/5/4 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会 上野延城 03‐3843‐2438

経営士の提言/非言語的コミュニケーション (2017/4/27 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/逆転の発想がヒット商品 (2017/4/20 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/流通BMSが一段の進化 (2017/4/13 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・上野延城 03‐3843‐2438

経営士の提言/新しい大人化の戦略 (2017/4/6 モノづくり基盤・成長企業)

現在、日本の総人口は約1億2000万人。... 日本の平均年齢・中央値は46歳になる。... ◇日本経営士会・上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/続・PDCAサークル活動の活発化(C・Aが重要) (2017/3/30 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・平山道雄 0422・43・1034

経営士の提言/売れない時代のデータ活用法 (2017/3/23 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/心理的価格設定の戦略 (2017/3/16 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会・上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/大量陳列から絞り込みへ (2017/3/9 モノづくり基盤・成長企業)

◇日本経営士会 上野延城 03・3843・2438

経営士の提言/アンガーマネジネントに注目 (2017/3/2 モノづくり基盤・成長企業)

日本ではこの数年に急速に浸透し、日本アンガーマネジメント協会の講座受講者は昨年は延べ18万人で前年比7割増えた。 ... 米国では男性が受講するものだが、日本では30―40代の女性が...

経営士の提言/エンゲージメントマーケティング (2017/2/23 モノづくり基盤・成長企業)

顧客がエンゲージメント行動を起こす根底の意識としては、企業の経営理念やビジョン、商品・サービスの基本方針に対する共感と企業や商品・サービスに対する愛情が不可欠である。... ◇日本経営士会 上...

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