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各社は時差勤務や時間有給休暇制度の活用、現場との直行直帰の承認やウェブ会議システムの活用で移動時間を削減に取り組んでいる。

ジーシーシー(前橋市、松下弘明社長、027・263・1637)は、障がいのある従業員が有給休暇以外に年6日の特別休暇を取得できる新制度を10月から導入した。... 10月から導入した「...

有給休暇取得実績も社員平均で年11日となり4日増えた。

【30分単位の休暇】 高周波誘導加熱装置などを手がける富士電子工業(大阪府八尾市)も業界そのものは男性中心。... 2012年には無給ながら30分単位で休暇を取得でき...

有給休暇の月1回取得の徹底や女性が働きやすい環境の改善、65歳までの雇用延長などの取り組みが評価された。

秋田氏は有給休暇を使い果たし、マスクを着用し、頭にタオルを巻きながら炎天下におけるアート製作の現場監督を担った。

また、管理と生産の両部門では利益に応じたボーナスは今年は支払わず、労使協約で決まっている来年の追加給与は有給休暇に振り替える。

イオンの3―5月期、営業赤字125億円 コロナでGMS苦戦 (2020/7/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

新型コロナに起因した特別有給休暇などの人件費など特別損失298億円を計上し、当期損益は539億円の赤字(同43億円の赤字)となった。

ワーケーション 長期滞在、新スタイル 今夏の旅行は、家族と過ごす休暇を兼ねて旅先で仕事する“ワーケーション”の普及が一つのテーマだ。... 田端観光庁長官も「有給休暇の取得や...

一方、子育てする社員を支援するため、大成ファインケミカルと大成化工で特別有給休暇制度を導入した。153人の社員のうち、小学3年生以下の子どもがいて、共働きなどで家庭に子育てができる人がいない社員25人...

休校で欠勤した社員のコロナ対策特別有給休暇制度は活用していく。

有給休暇取得率の増加や福利厚生の充実なども進め、働きやすい環境を整備する。

新型コロナ/西鉄、一時帰休を実施 (2020/5/1 建設・生活・環境・エネルギー)

年次有給休暇と同じ扱いとし、基準賃金である基本給・家族給の支給を保証する。

「理想のオフィス」再考 不動産大手も大規模テレワーク (2020/4/30 建設・生活・環境・エネルギー2)

例えば業務の効率化を意識した結果、有給休暇の取得日数が移転前より10%増加。

時間単位の年次有給休暇制度の導入やサテライトオフィスの設置などが対象になる。

こうした取り組みの中で生まれた仕組みの一つが、1時間単位で有給を取得できる「時間単位有給制度」。... 新制度の導入により数時間単位での有給休暇の取得が増加。2016年に66%だった有給休暇取...

【茨城県】 茨城県では、電子機器製造のツジ電子(茨城県土浦市)が、20日から社員の有給休暇取得や在宅勤務などを推奨する。

4月中の3日間を特別有給休暇日とし、ゴールデンウイーク休暇と組み合わせる。

時短勤務に伴う所得補償の受給要件緩和や、労働時間貯蓄制度と呼ばれる、残業時間をためて後日有給休暇として使うことができる制度により、ドイツ企業は失業増加を回避しながら労働時間で労働供給を柔軟に調整できた...

トヨタ自動車は米国など北米地域で有給休暇と一時帰休を組み合わせるなど調整を図る。

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