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記事検索結果
269件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
人事畑を歩いてきた現役ビジネスマンの著者は「新卒一括採用+ピラミッド構造」がポスト不足を引きおこし、終身雇用制度が「働かないオジサン」を大量に産み出していると説く▼ロートル記者としては身の置き...
著者は「新卒一括採用」プラス「組織のピラミッド構造」と「ポスト不足」、「終身雇用」が働かないオジサンを大量に産み出していると指摘。
過度の雇用流動化は、付加価値の高いサービスを提供していく日本企業にとってよくない。 ... 新卒一括採用と終身雇用で、時間をかけて人材を育てる日本型経営の良い面を残してもらいたい。
春闘でベア2000円を勝ち取ったからといって、若者の雇用難は続いている」 ―そもそも日本は企業再生に向いている国民性でしょうか。 ... 熟練工がいてすり合わせ文化...
海外グループ会社との整合性をとる中で「国内の終身雇用を前提とした処遇慣行はどうしても崩れざるを得ない」(同)。
終身雇用型の雇用を維持している会社では、人材育成が経営環境の変化に追いつかないというようなことも起こってきた。
政府の産業競争力会議は26日、雇用分野の分科会を開き、日本型雇用システムの改革に向け、高度な専門人材が正社員として特定の職務で能力を発揮できる雇用形態の導入促進を柱とする中間報告をまとめた。 ...
能力よりやる気・士気 【終身雇用制】 企業活動の根幹を支える要素は多岐にわたる。... 終身雇用制の弊害が言われて久しいが、日本電産では同制度を今後も続ける方針で、...
終身雇用の崩壊や非正社員の拡大で職場のトラブルも多様化する。... そのため、雇用リスクを補償できる特約の企業ニーズが高まっている」としている。
安倍晋三首相が雇用対策として限定社員の制度化を打ち出した。 ... 長時間労働、終身雇用を前提としてきた戦後の「日本型正社員モデル」は、経済のグローバル化や人口構成の変化で限界にきている。.....
教員については、運営費交付金による終身雇用制で大半が日本人という現状を変える。年俸制などの導入によって高収入が見込める有期雇用という欧米型の給与体系とし、外国人を呼び寄せる。この結果、終身雇用型ではな...
