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経営ひと言/ツムラ・加藤照和社長「自主自立の人に」 （2022/5/2 素材・医療・ヘルスケア）
というのは、変化に耐え得る、しなやかな企業であるためには「企業の基盤である『人』それぞれが、自らを革新する覚悟を持たなければならない」からだ。
新型コロナ/「しなやか企業」、コロナ禍でも業績底堅く 野村総研調べ （2020/10/15 電機・電子部品・情報・通信２）
人材管理の柔軟性が勘所 コロナ禍で浮かび上がる「しなやかな企業」と「硬直的な企業」の違いと、業績を維持・向上させる勘所とは―。... 各回答の平均点が「4以上」を...
