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「社員のやる気が出るように経営するのが経営者の仕事」と語るのは、伊藤製作所(三重県四日市市)会長の伊藤澄夫さん。
自身の目指す姿、キャリアをしっかり持つことがリスキリングやスキルアップだけでなく、やる気やウェルビーイング(心身の幸福)にもつながる」 ―リスキリングの具体的な施策は...
「賃金の7%のベースアップ(ベア)や毎月3万円の物価上昇手当など、社員のやる気を引き出すための施策を講じている。
勉強熱心、やる気に手応え 2023年10月、本社前で30代と思われる男性が一人立って社屋を見つめていた。... 「まだ作図など基本的な事ばかりだが、やる気はある」と近藤は手応えを感じ...
存在「再定義」で社員にやる気 ハーバード大学経営大学院でリーダーシップを教えるユベール・ジョリー氏の著書『THE HEART OF BUSINESS(...
スケール・インパクト・やる気、要点に 事業プランを考えるうえで重要なポイントは以下の三つである(図2)。
しかも「社員の声がしっかりと届く風通しの良さ、社員のやる気を引き出すことにもつながった」と趙室長は言う。
相手に伝えてつながりを強め、やる気や幸福感を高めることはDNPが価値を創出する上で効果がある」とみる。
子育てなどで忙しい人にも、私生活を大事にしたい人にもうれしく、全員の働きやすさを改善し、やる気を高められる施策だ。
「3―4年前から永吉社長が引退を考えていたことや、私が社長をやる気があるのかを聞かれていた」ため、心構えはできていた。
だが「初めから無理と思うと、やる気が起きない」(渡部執行役員)とし、2030年度までに21年度比21・7%削減する目標を設定した。
歴史の浅い分野で若手・中堅研究者のやる気を引き出し、トップクラスの実績につなげた方策について空閑良寿学長に解説してもらった。
