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同社は「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」を10年後のありたい姿に掲げている。

住化、「革新的企業100社」に選出 (2024/3/12 素材・建設・環境・エネルギー2)

住友化学は英国の調査会社クラリベイトによる「トップ100 グローバル・イノベーター2024」に選ばれた。

3大学は「集積Green―niX(グリーンニクス)研究・人材育成拠点」において、半導体集積回路の研究開発を俯瞰的にマネジメントし、半導体業界をリードできる大規模集積回路(LSI...

同時に、材料やデバイス、回路、システムなどの大規模集積回路(LSI)分野でイノベーションを起こし、10年先の半導体産業をリードする「LSIイノベーター」を大量に輩出していく。

業界に今必要なのはイノベーションよりもイノベーター(革新者)だと見る。

「専門性を生かしナレッジ(知識)を整理する『レジェンド』、人脈を生かし社内外を調整する『コネクター』、中長期のテーマなどをカバーする『イノベーター』など、ベテランの役割を再定義すると仕...

企業研究/CKD(7)人を生かす経営で次代の成長へ (2023/8/31 機械・ロボット・航空機1)

このほか、新規事業創出につながるアイデアを募集する「イノベータ・チャレンジ制度」、海外事業に関わる業務体験を行う「海外トレーニー制度」、技術に限らず営業、働き方の多様化など幅広く活動を表彰する「GO&...

年功序列が色濃い資格体系を廃止し、職責に応じて「スペシャリスト」「マネージャー」「イノベーター」「アソシエイト」の四つの職群に集約する。

エジソンに遅れること127年、2006年にコーニングの門を叩いたのはもう一人のイノベーター、スティーブ・ジョブズだ。

商品が普及していくためには情報に敏感なイノベーターやアーリーアダプターなど、いわゆる先進ユーザーに普及した後、さらに広く普及させていくためには、商品やサービスの効能を伝える営業人材の存在が貴重であった...

インタビュー 高付加価値へシフト 常務執行役員・佐藤晴彦氏 三菱HCキャピタルは10年...

実は私たちのチームでは2012年より全国さまざまな領域から100人の革新者(ビジネス・イノベーター)を発掘しネットワーク化するプロジェクトを開始していた。... 全国100人の革新者&...

研究・事業化、野心家集める 産業技術総合研究所の事業子会社「AIST Solutions」は研究者にとって産と学の間の第3の選択肢になる。本気で研究しながら事業化を目指す道が...

先端半導体など難題に挑む 産業技術総合研究所は研究成果の社会実装を進める子会社「AIST Solutions」を設立し、新社長に元TDK専務執行役員戦略本...

研究所からイノベーターを目指す新会社の挑戦について、石村和彦理事長に展望を聞いた。

産業技術総合研究所(AIST)が国立研究開発法人の役割を拡大している。完全子会社「AIST Solutions」を設立し、自ら成果の社会実装を始める。日本の国研は研究開発を本務...

『未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター』という10年後のありたい姿を実現する第1段階とする」 《中計達成に向け重視するのは、社員全員が変革を常に意識し、失敗を恐れず前向きに挑戦できる...

ISID、“シンクタンク” 前面に 2子会社統合、コンサル200人体制 (2023/3/23 電機・電子部品・情報・通信)

従来型のシステム構築(SI)事業者から脱却し、社会と企業の変革を実現する新たな企業像「X(クロス)イノベーター」への変革を加速する。

若手人材に継業の魅力を訴求し、多様な担い手の参入を促進する「ミライマッチング×継業イノベーター促進」を展開。

10年後のありたい姿「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」の実現に向けコーポレート・トランスフォーメーション(CX)を進める。 ...

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