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記事検索結果
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課題は複数あるが、現在は「作業内容の標準化やエンジニアの労働環境改善などを進めている」と、対策に力を尽くす。
執行役員経営管理本部長兼経営企画部長 豊田一仁氏 【横顔】電気エンジニア、購買、商品・事業・経営企画など、多様な職務経験が強み。
同じ福山市内のローツェとジェーイーエル（ＪＥＬ）、２社のロボットメーカーの設立に携わったベテランエンジニアの光吉敏彦社長が、２００４年に創業した。
執行役員で国内修理復旧部の東成憲部長は「高度なスキルを身に付けた『スーパーサービスエンジニア』を育成する」と、新施設の目的を話す。 ... それを通じて、多種の機械の修理を１人で行え...
エンジニアのキャリアパスを作って見える化し、管理職と同等の報酬が支払われる透明性のある人事制度に変える。... 先端技術を熟知し、新商品開発権限を持つプロダクトマーケティングエンジニア（ＰＭＥ）を現地...
温室効果ガスの排出量、エネルギー消費量、取水量の削減および次世代の持続可能なエンジニアの育成など、2030年時点でのサステナビリティー（持続可能性）目標実現に向けた活動を推進している。
【京都】ＫＴＣは、自動車エンジニア育成事業などを手がけるナンバーナインファクトリー（京都府精華町）と協業して「次世代自動車エンジニア育成事業」を始める。... 開発日程の短縮化や効率化重視の開発が主...
フラットセキュリティは収益性の高い二つの事業として、システムに情報漏えいやデータ改ざんにつながる脆弱（ぜいじゃく）性がないか調査する「セキュリティ診断」と、Ｗｅｂエンジニア向けクラウド型学習プラットフ...
富士テクノソリューションズと横芝、中日本技研は、情報処理請負事業や雇用契約を締結したエンジニアをメーカーに派遣する技術者派遣事業を手がける。
この取り組みを推進するため、優秀なエンジニアを集めた組織を作る計画で、ここでもレノボ・モーターズの人材も生かしたい考え。
エンジニアのキャリアプランに、新たに「技術系スペシャリスト職」を導入。... エンジニアのキャリア制度として従来は「ライン職」と「専門職」の役職形態をとっていた。... 技術系スペシャリストの自己研さ...
グループ全体で社員に占めるエンジニアの割合を現行の１割から将来的に３割まで引き上げる計画だ。
同講座はＳＩｅｒのノウハウを学びたいエンジニアやロボットユーザー企業の技術者などを対象としたロボットシステムインテグレーター（ＳＩｅｒ）の人材育成の機会として毎年実施している。
