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ほしい人材×育てる人材(58) (2022/5/17 マネジメント)

「大学全体では教育の一環として、『キャリア教育』を行う方針がある。このためキャリアセンター長も事務方ではなく、教員が務めている。... 多様性を大切にしながら、入学時からキャリアを考えて欲しい」...

ほしい人材×育てる人材(53) (2022/4/12 マネジメント)

キャリア教育のポイントを大村直人理事・副学長に聞いた。... 論理的で協調性があり素直な学生が多いと感じる」 ―キャリアセンターによる支援の特徴は。 ... 学生に...

今後は一定の勤続年数を経た女性社員向けにキャリア教育を始める計画だ。

ほしい人材×育てる人材(52) (2022/4/5 マネジメント)

写真は日立製作所提供 成城大学キャリアセンター長・山重芳子氏 職業教育、学生同士支え合う 文部次官や帝大総長を務めた柳澤政太郎が、約10...

ほしい人材×育てる人材(50) (2022/3/22 マネジメント)

学生が自分で調べてインターンシップ先の希望を出し、実現することもある」 ―キャリア教育に関して意識することは。 ... 社会の課題やニーズを知ることで視野...

母校の先輩がオンラインで低学年からのキャリア相談や、就活生のOB・OG訪問に応じてくれる。... 津田塾大学と立命館大学では、キャリアセンターが学生に活用を促す大学公認になった。 ....

ほしい人材×育てる人材(49) (2022/3/15 マネジメント)

また、長期的なキャリアプランを描くのが目的の研修制度を22年度中に始める予定だ」 信州大学 キャリア教育・サポートセンターセンター長 林靖人氏&#...

ほしい人材×育てる人材(48) (2022/3/8 マネジメント)

(編集委員・村国哲也) ―教育の重点は。 ... 16年度から1年次にキャリア教育、2年次に産業論を全員必修とし、3年次には選択...

日商、キャリア教育活動の事例集発行 (2022/2/22 中小・ベンチャー・中小政策)

商工会議所のキャリア教育」を発行した。全国各地の商工会議所が実施しているキャリア教育活動の14事例を取りまとめた。 各地商工会議所がキャリア教育を実施するに至った背景や事業内容、得る...

ほしい人材×育てる人材(45) (2022/2/15 マネジメント)

現在15人ほどの採用を早期に30人に増やしたい」 福井工業高等専門学校 副校長 藤田克志氏 ビジコンで売り方“訓練” キ...

ほしい人材×育てる人材(44) (2022/2/8 マネジメント)

社員だけでなく学生にも広く門戸を開いている」 埼玉大学 キャリアサポート室スーパーバイザー 元川ゆかり氏 長所発見テス...

ほしい人材×育てる人材(42) (2022/1/25 マネジメント)

同大学で教育の改善とともにキャリア教育を進める、FD推進機構の長谷川純一FD推進室室長に取り組みの特徴を聞いた。... キャリア教育には広義のものと狭義のものがある。狭義では一般的なもので、広義ではす...

ほしい人材×育てる人材(41) (2022/1/18 マネジメント)

広い視野を持つ人材育成に向けたキャリア教育にも力を入れる。泉谷真実教育推進機構キャリアセンター長(農学生命科学部教授)に取り組みを聞いた。... コロナ禍、オンライン環境での生活など、...

ほしい人材×育てる人材(39) (2021/12/28 マネジメント)

若年層教育のほか、階層やテーマ別研修も実施。成長を支援する」 ―自身のキャリアを主体的に考える学生が増えています。 ... (編集委員・山本佳世子...

ほしい人材×育てる人材(37) (2021/12/14 マネジメント)

変化を恐れず、新たなアイデアを柔軟に考えてくれる仲間を探している」 ―キャリア教育に力を入れています。 ... 各人が描くキャリアビジョンを聞き、その後の育成に生か...

ほしい人材×育てる人材(36) (2021/12/7 マネジメント)

また、公募型の実践研修を導入し、学びたい分野を短期集中で経験できる機会を提供するなど、平等にキャリアアップを目指せる教育体制を整えている」 ―学生に求めることは。 ...

ほしい人材×育てる人材(33) (2021/11/16 マネジメント)

さらに全従業員向け事業戦略説明会を毎年実施し、教育体系やキャリアアップの過程などについて変化点を含め説明している」 千葉大学 キャリアセンター長 一国伸之氏 ...

ほしい人材×育てる人材(32) (2021/11/9 マネジメント)

学生一人ひとりの顔が見える教育やキャリア支援が特徴。個別相談に対応しやすい」 ―独自のキャリア教育を進めています。 ... キャリアデザイン教育に加え会計...

ほしい人材×育てる人材(31) (2021/11/2 マネジメント)

バランスの良い採用が不可欠だ」 ―キャリア育成は。 ... 「キャリア教育の一環として就業体験の心構えや注意点などを学生に向けて解説し、参加を後...

ほしい人材×育てる人材(28) (2021/10/12 マネジメント)

CSVの先進企業であることを学生に理解してもらえるコミュニケーションを心がけている」 横浜市立大学 キャリア支援センター長 吉永崇史氏 職業体験前に“道場”で...

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