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記事検索結果
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ストレス状況や心の健全性が可視化されるためより適切な人材管理が可能となり、メンタルヘルスの向上や離職率低下の効果が期待される。 ... ストレスを受ける要因やコミュニケーションの取り...
「広島大学脳・こころ・感性科学研究センター(BMKセンター)」が中心となり、疾患原因となるストレスの可視化や治療技術を開発。... ウエアラブルデバイスを通じて得られた脳や内臓の情報を...
しかし、不安を感じるからこそ、その状況へ適応するために動き出せる。... これから起きる未来を想像して不安を大きく育てるのではなく、少し立ち止まって、「不安を感じている」という感情や「今後、何か予測で...
第1回は、活動が制限されている状況下で、心身の健康を保つ際に重要になる「規則的な生活習慣」と「ストレスとの付き合い方」についてお伝えする。 ... ストレスには、心地よい刺激と心地よ...
2日、相談支援研究開発センターは学生がこの状況を乗り越えるためのメッセージをホームページを通じて送った。特に取り上げているのが、感染拡大の状況下の心理的な反応を自身で知り、ストレスや不安に対処する方策...
SOMPOひまわり生命が展示したアプリの一つが「ストレスチェックアプリ」だ。携帯端末で顔を撮影すると、現在のストレス状況をすぐに確認できる。... 同社スポーツ工学研究所長の原野健一執行役員は「色など...
さらにファーストコールで2019年1月に提供予定の「ストレスチェック」サービスで職場ごとのストレス状況を可視化する集団的分析をセーフティネットが行う。
主に従業員を対象に、心の健康対策と称してストレスチェックや悩みの緩和などを行うことが推奨され、助成金など政策的な支援もたくさんある。... ストレス状況がわかったら、致命的な不調となる前に、生活リズム...
ストレスチェック制度は、従業員50人以上を使用する事業場に対し、2015年12月から年1回、ストレスチェックと結果に基づく面接指導などの実施を義務付けたもの。... 厚生労働省によると、17年6月末時...
SOMPOリスケアマネジメントは中小企業向けに、従業員の健康状況を把握するストレスチェックを低価格で実施できるサービスを始めた。... サービス名は「ストレスチェック制度対応パッケージ」。 &...
12月に義務化されたストレスチェック制度とメンタルヘルスに主眼を置いた。 従業員のストレス状況を把握するだけでなく、認知行動療法をベースにした従業員自らのケア機能、職場のストレス状況...
ストレスチェック制度の実施状況は地元の労働基準監督署に報告する。... 規模の小さな企業は専門業者に丸投げしなければならない状況にあり、業者も乱立気味。 ... ■ストレスチェック制...
従業員のストレス状況の把握を義務づけるストレスチェックの概要が徐々に固まる中、中小企業の経営者は準備に追われ、対応はまったなしの状況が続く。... 労務リスクは近年、傷害系から精神上のストレスを原因と...
職場でストレスを感じる者の割合は6割を超え、特に「仕事の質」、「量」および「人間関係」に強い不安やストレスを感じているものが多い。... 労働者自身がストレスに気づき、ストレスに対処するセルフケアの実...
