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記事検索結果
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これに先立ち、18年から女性社員が活躍できる職域を広げるため社内公募制を拡充。... 16年10月から「フレックスタイム制」、19年にはコアタイムなしの「スーパーフレックスタイム制」を導入。... 2...
月間総労働時間を満たせば出退勤時間を自由に設定できる「スーパーフレックスタイム制」の運用も2021年6月に始めた。
トップダウンでは、東京本社移転を機にフリーアドレス制へ移行。... スーパーフレックスタイム制やテレワークも導入し、環境を整備した。 ... 最初にゴールを確認したり、進行役と別にタ...
13年に働き方改革の研究を始めるとともに、14年にスーパーフレックスタイム制や時間単位の有給休暇、テレワークの在宅勤務制度を導入した。... 同社の労働コアタイムは8時45分―17時20分。スーパーフ...