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記事検索結果
28件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.016秒)
得たソフト開発ノウハウを、今後の仕事に生かす。 地域企業の課題解決を図る愛知県の「プロフェッショナル人材戦略拠点」を介し、タケダのDX支援を研修テーマとした。デンソーの研修メンバー5...
中国が特定の先端半導体の調達や製造をできないようにする措置で、製造装置や設計ソフト、人材についても事前許可を義務付ける。
苦手意識を持つ層への教育サポートを一番大切にしている」 ―働き方が多様化すると人材や仕事の流動性も重要テーマです。 「例えばウーブン・プラネット・ホールディングスと...
ソフト人材の強化策は社員ごとの適正や知識レベルに応じて段階的に進める。... 専門知識を持つ人材が社内のソフト技術者を指導するプログラムを10月から始める。... 設計や開発部門にとどまらず、生産現場...
ソフト人材を強化し、商品力や競争力の向上を狙う。経営管理本部人事部の近藤太郎部長に求める人材像を聞いた。... 「人が手がけないことこそやる人材を求めている。
「車では特に自動運転車をけん引する、ソフトの分野でイノベーションが生まれている。... 有能なソフト人材が集まるほか、開発したものをテストする環境も大切で、ここは我々の国が非常にメリットを出せる」...
ボッシュ日本法人 ドライバーエクスペリエンス部門長 安部大輔氏 ソフトのスキル・考え方必須 独ボッシュはソフトウエア人材の採用に力を入れる...
だからこそ入り込みやすい」 ―ソフトウエア人材の育成が不可欠です。 「当社はこれまでも、ドラレコなどの組み込み系のソフト技術は持っていた。今後はそれとは違...
クラウド関連のソフトウエア開発人材を育成し、社会課題解決型の提案を強化する。 ... デンソーテンは今後、顧客体験を生み出す“コト売り”を強化するため、ソフト人材育成に注力する。
開発を支えるソフト人材もトヨタグループ全体で増やす計画で、体制整備にも余念はない。... コネクテッドサービスやソフト開発でもこの点を踏まえ、関連する人材を拡充する。 トヨ...
◇ ◇ ―ソフトを重点強化領域に据えています。 ... 「全ての人材と技術の見える化に着手した。... IT業界を含めソフト人材の獲得競...
またソフト人材の能力向上について「多様性が重要。基本ソフト(OS)や安全システムなどエンジニアが必要な領域は多くある。... トヨタと、傘下のウーブン・プラネット・ホールディングス...
6月にはこれまで製品ごとの事業部に分散していたソフト人材を事業横断組織に集約した。... 同社は25年までに1000人規模の人材をハードウエア領域からソフト領域へ配置転換する方針を掲げる。人材強化と事...
デジタルキーといった新規事業でソフト人材の重要性が増す。 ... そのソフトを開発する人材が新たに必要だ」と説く。 ... 次世代を担うソフト人材の確保に知恵を絞る...
デジタル変革(DX)の加速により、産業界全体でソフト分野の人材は不足している。優秀な人材の争奪戦は激しさを増す見通し。... デンソーはソフト以外の技術分野からのキャリア転進支援プログ...
国際的な機能安全規格「ISO26262」が推奨するモデルベース開発(MBD)を強化するほか、車載機器ソフトの専門人材を2020年までに倍増させる。スキル転換では富士通の協力を得て、「デ...
多岐にわたるECU用ソフトの標準化も進め開発工数の削減も図る。 ... デンソーのアジア地域統括会社が51%を、豊田通商のタイにある車載用組み込みソフト開発会社が49%...
ソフト産業はオフショア(海外への委託)開発のブームが何度かあり、製造業と同様に賃金の安い中国などに拠点を移してきた。... ソフトを中核とするIT活用の領域は農業や健康・福祉に広がって...
新入社員ソフト人材養成と、中堅技術者のスキルアップが中心。ITプロセスからアンドロイドの基礎、ソフト技術者のためのリスクマネジメント、システムデザイン演習まで幅広く実施する。 ......