記事検索結果

展望2019/三菱ケミカルホールディングス社長・越智仁氏働き方改革で基盤強化（2019/1/10 素材・ヘルスケア・環境）

健康経営とダイバーシティー(人材の多様性)・人事制度改革、IT・デジタルトランスフォーメーションを推進して、持続可能な発展を続けるための基盤を築き上げる」 ―傘下の大...

柔軟な勤務体制で女性が活躍人材多様性が武器インターナショナルダイヤモンド(東京都大田区、江口国康社長、03・3756・2222)は、ダイヤモンド工具事業を...

変わる働き方/積水ハウス分担で助け合う風土培う（2018/11/28 総合４）

女性の活躍を基本としたダイバーシティー(人材の多様性)推進が狙いだ。 ... 伊藤みどり執行役員ダイバーシティ推進部長は「本質に迫るには、もっと期間を長くする必要があ...

変わる働き方/マークラインズベテラン・若手の交流促進（2018/11/14 総合４）

新卒初採用、ダイバーシティー経営進化 2001年の創業時からダイバーシティー(人材の多様性)経営に取り組んできたマークラインズ。... こうした基...

ICT現場で変革生むダイバーシティー(22)エンジニアの採用担当（2017/6/7 電機・電子部品・情報・通信１）

「学生には良いキャリアを歩んでもらいたいし、社内の人材に対するニーズもくみ取りたい。... ◇ ◇ ダイバーシティー(人材の多様性)が進んできた情報...

日立、女性幹部会議−中西社長、人材の多様性講演（2013/8/6）

冒頭、中西社長が自身の経験を踏まえ30分ほどダイバーシティー(人材の多様性)の重要性などについて講演した。... 異なる意見の人と議論することを恐ろしいと思うか面白いと思うかで、多様性...

「自由な社風が優秀な人材をひきつける。... 「ダイバーシティー(人材の多様性)の徹底が当社のやり方」と続け、社業だけでなく、働き方でも時代を一歩リードする構え。

2013TOP年頭語録/住友電気工業・松本正義社長ほか（2013/1/10）

【世界の変化に対応/住友電気工業・松本正義社長】ダイバーシティー(人材の多様性)への取り組みや研究開発の強化で、刻々と変化する世界の事象に対応する。... 海外での...

「私の出身の米ゼネラル・エレクトリック(GE)流の人材育成をベースに、リーダー育成に取り組んでいる。... 『この会社は自分が動かしているんだ』という意識を早く築いてほしい」 ...

グローバルスタンダードに合わせるという重要性を考えると、春入学に凝り固まる必要はない」 ―人材の国際化をどう進めますか。 ... 海外の現地法人で雇った外国人も日本...

―グローバル化に向けた人材戦略は。 ... ここが最も重要だ」 ―ダイバーシティー(人材の多様性)への取り組みに力を入れています。 ...