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当初は3年間などの任期制でも、定年制に転換できるテニュアトラック制も導入した。

試行後に定年型雇用となるテニュアトラック制も導入する。

新人事制度として、任期付きで採用した若手研究者を成果に応じて終身雇用する「テニュアトラック制」の活用などが柱となる。... 理研の研究員の制度としては伝統的な定年制の主任研究員と、有期で設立した研究セ...

東海大学は2015年1月9、10の両日、東京・高輪の東海大学高輪キャンパス大講堂で「第5回東海大学テニュアトラック制度シンポジウム」を開く。9日の基調講演は「わが国におけるテニュアトラック制の導入努力...

その背景には、若手研究者に任期付きの雇用形態で経験を積ませる「テニュアトラック制」で似た仕組みを進めていたことがある。... それでも年俸制の専門職にいきなり変わるのは不安なもの」と山口大・大学研究推...

近年、若手は定年まで勤められる雇用形態が減り、5年で雇用が終了する任期制の特任助教などが増えている。... そこでこれに重ねて、テニュアトラック制を09年度に導入。任期途中で評価を受けパスすれば、任期...

任期付き雇用の競争的環境を経験してから大学教員になる「テニュアトラック制」が岐路に立っている。... テニュアトラック制は、終身雇用体系のテニュアに向け、若手が“競技トラック”で研究力を磨く仕組みだ。

さらに学内で手がけるほかの産学連携教育、博士一貫教育プログラム、大学教員志望者向けのテニュアトラック制なども、新システムに統合していく方針だ。

任期付き雇用後に審査を受けて大学教員になる「テニュアトラック(終身在職)制」を一般化し、自然科学系での実施を早期に2割にする。... 企業などで博士号取得者がチームリーダーとして活躍し...

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