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その後、スマートフォンの普及に伴い、2次元コード(QRコード)などのコード決済やクレジットカードのタッチ決済の導入、デジタル給与の解禁といったキャッシュレス決済手段の多様化、高度化が進...

デジタル給与低調、「導入しない」が6割 フリーウェイ調べ (2023/5/19 中小・ベンチャー・中小政策)

フリーウェイジャパン(東京都中央区、井上達也代表取締役)は、中小・零細企業の経営者と従業員の計576人に、4月に解禁された給与デジタル払いの実態調査を実施した。... 導入しない理由は...

給与のデジタル払いが4月1日から解禁される。... デジタル給与の振り込みの上限を100万円としたのも利用者保護の一環だ。... デジタル給与は企業の3割程度が検討しているとの調査がある。

展望2023/TIS社長・岡本安史氏 キャッシュレスでサービス拡充 (2023/1/26 電機・電子部品・情報・通信2)

4月にデジタル給与が解禁予定だが、(給与受け取りに使う)ペイロールカードの提供など、同領域での連携も目指す」 「キャッシュレスの意味は、データをどう活用する...

「脱・現金」に商機 IT各社、デジタル給与対応 (2022/12/30 電機・電子部品・情報・通信)

(狐塚真子) システム改修負担減/送金機能、全銀協に準拠 TISは23年4月のデジタル給与支払い解禁に向け、...

デジタル給与、来年4月に解禁 (2022/10/27 総合2)

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の労働条件分科会は26日、給与の一部をデジタルマネーで受け取れる「デジタル給与」に関する労働基準法施行規則の省令改正案を了承した。... これを受...

(幕井梅芳) 給与のデジタル払いは金融機関の口座ではなく、資金移動業者のキャッシュレス口座に給与を振り込む仕組み。... 一方で給与の全額をデジタル給与で受け取りたい...

企業が一部をキャッシュレス決済口座に振り込む「デジタル給与」が2023年春にも解禁される見通しとなった。 ... デジタルマネーの利用機会は各段に広がる一方で、報酬の「重み」や価値へ...

【A.決済アプリに直接入金】 スマートフォンの決済アプリなどに毎月の給与を振り込むデジタル払い導入の議論が進んでいます。... デジタル払いが解禁になれば、三つ目の手法となり...

日本ユニシス、金融サービス企業連合を設立 (2021/3/17 電機・電子部品・情報・通信2)

金融機関や人材サービス事業者、フィンテック(金融とITの融合)企業などと協業し、デジタル給与支給サービスやスコアリングサービスなどを、金融包摂プラットフォーム(基盤)を...

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