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各コースで等級基準を明文化しているので、社員は今後どのようなことを学び、スキルを高めれば良いのかが分かる仕組みになっている」 ―プロフェッショナル人材の育成に向け、専門スキルとビジネ...

みらいワークス、福岡・博多に営業拠点 (2024/4/17 生活インフラ・医療・くらし2)

同社は専門的な知識や技能を持つプロフェッショナル人材と、地方の中堅・中小企業を引き合わせる人材仲介事業を手がける。

リスキリング支援の強化のほか、プロフェッショナル人材の採用支援、労働紛争解決システムの強化を提言した。

高度な知識・技能を持つプロフェッショナル人材の力を市内の中小企業が活用することで、どのような効果が生まれるかを検証し、プロ人材の活用で先行事例を創出する。 副業としてのプロ人材の活用...

みらいワークス、厚労省から実践型DX人材育成を受託 (2024/3/11 生活インフラ・医療・くらし)

デジタル人材に経験を積ませて高度な技能を習得させたい送り出し側の企業と、外部人材の力も生かしてDXを推進したい受け入れ側の企業の間を、同社が取り持つ。地方部の企業にこうした人材を受け入れてもらうことで...

RYODENは人材育成施策「キャリアデザイン構築プロジェクト」について、2025年度にも高い専門性を持つ「プロフェッショナル人材」を対象に運用を本格化する。... 従来はオン・ザ・...

千葉県は21日14―15時に「プロフェッショナル人材戦略拠点オンラインセミナー・相談会」をオンラインで開く。... 「副業兼業という人材活用のありかた~利用者が語る副業兼業の活用事例 ...

高い専門性を持つフリーランス(自由契約者)のプロフェッショナル人材を活用した経験がある企業は、大企業の20%未満にとどまるとの調査結果を、みらいワークスがまとめた。... ただ...

みらいワークス、プロ人材と地元企業マッチング 鹿児島・大崎町で (2024/1/17 生活インフラ・医療・くらし1)

みらいワークスは鹿児島県大崎町から、外部人材を活用する機会を地元の企業に提供する「副業人材活用支援業務」の運営を受託した。都市部の大企業などに勤務し、高い専門性を持つプロフェッショナル人材に副業の仕事...

みらいワークス、外部専門人材活用で討論会 (2024/1/10 生活インフラ・医療・くらし)

みらいワークスは高い専門性を持つ外部人材の活用策について考えるパネル討論会「プロフェッショナルの祭典2024」を2月6日11時からオンラインで開く。高度な専門知識や技能を生かし、顧問や社外取締役として...

人材採用や育成、省力化など、人手不足に関するさまざまな課題の相談を受ける。... 将来は内閣府の「プロフェッショナル人材戦略拠点」や商工会議所など外部機関との連携も推進したい考えだ。 ...

みらいワークス、副業人材仲介で愛知信金と提携 (2023/12/7 生活インフラ・医療・くらし)

みらいワークスと愛知信用金庫(名古屋市中区、本多英明理事長)は、専門的な知識や技能を副業に生かしたい都市部のプロフェッショナル人材と、地方部の中小企業を取り持つ人材仲介事業で提携した。...

みらいワークスは、徳島県から、専門の知識や技能を生かして副業や兼業に取り組む人材についての情報を、県内企業に向けて発信する「副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業」の運営を受託した。こうしたプロ...

みらいワークスは熊本県玉名市から「副業・兼業人材活用推進支援業務」の運営を受託した。... 第1弾として6日に同市内で地元の企業関係者向けに、副業・兼業人材に関するセミナーを開いて理解増進を図る。&#...

千葉市、みらいワークス、PwCあらた有限責任監査法人(東京都千代田区)は、同市の中小企業支援策「副業プロ人材を活用した課題解決事業」で2023年度も連携する。専門的な知識や技能を持つプ...

みらいワークスは神奈川県小田原市、小田原箱根商工会議所の両団体と、副業を希望する都市部のプロフェッショナル人材を、同市内の企業に紹介する取り組みで、連携協定を結んだ。みらいワークスが手がけるプロ人材仲...

和歌山県とわかやま産業振興財団、みらいワークスは専門的な知識や能力を持つ都市部のプロフェッショナル人材を、同県内の中小企業に紹介する人材支援事業で、2023年度も連携する。副業や兼業として仕事をしたい...

みらいワークスは高い専門性を持つ都市部のプロフェッショナル人材を、京都府内の中小企業に紹介する人材仲介事業で、京都北都信用金庫(京都府宮津市)と提携した。みらいワークスの人材仲介サービ...

デンソー、中小のDX支援 ソフト人材育成プログラム (2023/9/5 自動車・モビリティー)

デンソーは外部の中小企業のデジタル変革(DX)支援をテーマにしたソフトウエア人材育成プログラムを初めて実施し、4日、報道陣に現場を公開した。... 地域企業の課題解...

デポルテの利用者は正社員または副業人材、フリーランスとして新しい仕事に携わる機会を得られる。 女性アスリートのキャリア形成を包括的に支援するデポルテのサービス「Next―One」の登...

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