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大阪商工会議所は18日、会員の中堅・中小企業調査(300社回答)で、課題の人手不足に対応する「省力化・省人化投資」の実施・検討状況をまとめた。... 中堅・中小の人手不足は深刻で、国は...

東京商工会議所は25日、東京都立産業貿易センター浜松町館(東京都港区)で会員の中堅・中小企業約330社と大学や専門学校との就職情報交換会を開催する。人手の確保が経営...

中堅クラスの製造業などに詳しい静岡県立大学客員教授の小川正博氏に聞いた。(編集委員・山中久仁昭) ―「中堅企業」を定義し支援する動きをどうみますか。 ...

中小と比較し、これまで中堅の定義が曖昧だったことや、中堅が一定の成長を遂げ経営が安定していることから、各地域で中小向けの支援体制が充実する一方、中堅向けは手薄になっている。... 中堅の潜在成長力を引...

中堅でも企業価値を高める方法としてPEファンドと組む事例が増えつつある。 ... 中堅や中小企業は大手に比べて事業規模が小さく、カーブアウトは実行しにくい。そこで...

企業再生に携わる経営共創基盤の冨山和彦会長は「ローカル・中堅中小経済圏の生産性を上げること」が重要と説く。

みらいワークス、福岡・博多に営業拠点 (2024/4/17 生活インフラ・医療・くらし2)

同社は専門的な知識や技能を持つプロフェッショナル人材と、地方の中堅・中小企業を引き合わせる人材仲介事業を手がける。

24年度は新規テーマ「階層別研修」を設けて、新任管理者、中堅管理者、新次世代トップリーダーの3講座を新設。

自社の技術を磨いて独自の製品・サービスを生み出すことに励む中堅・中小企業だが、製品化を実現したら、次はそれを売り込む番。特にBツーB(企業間)ビジネスが中心の中堅・中小にとって、訴求法...

地域の中堅・中小企業とディープテック・スタートアップの連携・協業を促進し、世界の課題を解決するための新しい事業を創出する。... 今回の連携協定を機に、リバネスの技術力とみずほグループのネットワークを...

「4週8閉所」で24年問題対策 中堅ゼネコンの浅沼組は、女性社員の働く環境の改善を加速させている。

大手・中堅ゼネコン、地場ゼネコン、設備工事会社に提案し、2024年に100社での導入を目指す。

型技術協会、来月16日にオンライン講習会 (2024/4/16 機械・ロボット・航空機2)

金型の設計製作に携わる入社1―2年程度の若手技術者のほか、中堅技術者にも適した構成。

更家氏は中堅企業のサラヤ(大阪市東住吉区)社長も務め、万博への思いは強い。

クリーク・アンド・リバー社は中堅・中小企業を対象にデジタル変革(DX)に関する無料相談窓口サービス「DXの森」を始めた。中堅・中小企業が抱えるDXに関する初歩的な疑問、ツール選定・運用...

最近はバックオフィス業務のデジタル化や老朽化したシステムへの対応、人的資本経営の高まりを受けて、中堅・大企業の導入が増えている。 ... 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客層の働...

(編集委員・政年佐貴恵) ―中堅の課題をどう捉えていますか。 ... 支援機関と中堅がネットワークを作り、自律的に成長するエコシステムを目指す」&#...

2024年を「中堅企業元年」と位置付け、従業員2000人以下の中堅の集中支援に乗り出す政府は3月、各省庁の幹部らが参加し中堅政策を議論する会合を首相官邸で開き、中堅の成長に役立つ「中堅企業成長促進パッ...

デル・テクノロジーズ(東京都千代田区、大塚俊彦社長)は10日、奈良先端科学技術大学院大学や同大発ベンチャーのdTosh(京都府精華町)と協業し、中堅・中小企業のデジタル...

うち中小企業が99・7%、大企業が0・3%で、中堅企業の分類はない。... 弊紙は5日付で「中堅企業」面を新設した。... 中堅企業の動向を新価値創造に向けた指針の一つとしたい。

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