- トップ
- 検索結果
記事検索結果
10,599件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.022秒)
地政学リスクの高まりを含む急速な経済環境の変化は実際に経営計画に影響を及ぼしている。3月に3カ年の中期経営計画が終了した伊藤忠商事は、株主還元策を含む長期経営方針を示しつつ、2025年3月期以降は単年...
―5年間の中期経営計画は残り2年です。 ... 集約は雇用や地域経済への影響があり慎重に、需要を見つつ順番に行う」 ―製紙各社のSAF用材料開発計画が出そろいました...
東洋紡は2022―25年度の中期経営計画において、バイオ製品やメディカル製品などを扱うライフサイエンス事業を重点拡大事業の一つとして位置付けている。
最終的に、1ライン当たりに必要な人員を23年12月以前の9人から4人にまで省人化することを計画する。... JVCケンウッドは中期経営計画で、海外生産品の国内回帰や工場の自動化を含むモノづくり改革に取...
24年度の採用計画は、23年度の計画と同じく計400人以上とした。 ... 24年度はさらに採用を増やし、約250人を確保する計画。「(25年度を最終年度とする3カ年の...
ビールで稼ぎ医薬に投資 キリンホールディングス(HD)の2024年度(24年12月期)は、中期経営計画の最終年度に当たる。... 高岡宏明執行役員経営...
これにより、同事業所全体の生産高で現状比1・5倍の300億円を目指す」 《26年3月期を最終年度とする中期経営計画が進行中。経営目標の一つである営業利益率9%の達成には、プロ...
中期経営計画では「属人化ゼロ」の目標を掲げ、製造現場の動画マニュアルを内製するなど独自の取り組みも加速している。
第7次中期経営計画の最終年である25年3月期の状況は「厳しい」とし、次期中計を準備する1年と位置付けて「在庫削減や品質強化、新製品開発に取り組む」方針を示した。
りそなHDは前中期経営計画の初年度となる20年度から本格的に中途採用を開始。... 24年度はりそな銀行で245人、埼玉りそな銀行で160人、関西みらい銀行で70人、みなと銀行で30人を中途で採る計画...
―業界の経営環境・課題をどう見ていますか。 ... ロシアのウクライナ侵攻以降、地政学リスクも重要になった」 ―23―25年度の中期経営計画の進捗(しんちょ...
【浜松】浜松いわた信用金庫(浜松市中央区、高柳裕久理事長)は2027年3月期までの3カ年中期経営計画を策定し、27年3月期に預金残高約2兆8600億円(24...
2024年3月期までの中期経営計画の売上高と営業利益目標を23年3月期時点で前倒しで達成した。 ... トラックなどの商品提供に加え「顧客の課題解決に寄与するサービス提供にも領域を広...
同時に投下資本利益率(ROIC)経営を導入し、選択と集中を通じた「新陳代謝」の促進に挑んだ。 ... 24年度には次期中期経営計画を示す方針。
働く意欲や経営参画意識を高めるため、自己株式を役員・従業員に付与する仕組みを導入する企業が増えている。... (編集委員・川口哲郎) ―経営環境認識を。 &#...
2025年3月期から3カ年の次期中期経営計画で詳細を公表する予定だが、11月の米大統領選でトランプ前大統領が返り咲けば、脱炭素に消極的とされる姿勢が影響する恐れがある。... 電力会社の原発新設計画へ...
海外での銅鉱山開発などの大型プロジェクトの完成にめどをつけたことを踏まえ、2025年度から始まる次期中期経営計画について新たな経営体制で策定に取り組み、さらなる企業価値の向上を目指す。 ...
