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事業承継とM&A(上)後継者問題、節目は65歳（2022/8/12 中小・ベンチャー・中小政策）

事業承継対策に国を挙げて取り組むものの、コロナ禍が水を差す事態となっている。 ... 中小企業庁は事業承継ガイドラインで、経営者が60歳に達した頃に事業承継の準備に取りかかるのが望ま...

企業庁、従業員承継プロセス拡充 5年ぶり指針改訂（2022/3/18 総合２）

経済産業省・中小企業庁は17日、中小企業が事業承継を円滑に進めるための指針「事業承継ガイドライン」を5年ぶりに改訂し、公表した。近年増加傾向にある従業員への事業承継やM&A...

企業庁、事業承継指針を改訂検討会9月発足（2021/8/19 総合２）

経済産業省・中小企業庁は18日、中小企業の事業承継を円滑に進めるための指針「事業承継ガイドライン」を5年ぶりに改訂すると発表した。... 事業承継ガイドラインは事業承継に向けた計画の重要性や事業承継を...

主張/廃業、軟着陸の仕組み重要明治大学商学部教授・山本昌弘（2021/4/26 Opinion）

【全国支援網整う】中小企業庁の「事業承継ガイドライン」と「中小企業M&Aガイドライン」の二つを座長などとしてまとめた。事業承継ガイドラインは親族内承継、従業員承継を基本とす...

この10年が事業承継のピークとなるだけに、問題意識を持つことが重要だ」と、野村資産承継研究所の品川芳宣理事長は強調する。 ... 16年12月に中小企業庁が策定した事業承継ガイドライ...

クローズアップ/「事業承継ガイドライン」10年ぶり改訂−支援拡充、早期準備促す（2017/2/6 中堅・中小・ベンチャー）

そのツールとして期待されているのが、経済産業省・中小企業庁が10年ぶりに改訂した「事業承継ガイドライン」だ。... そこで新ガイドラインでは、支援機関同士の連携強化を打ち出している。... 新ガイドラ...

深層断面/中小の事業承継問題−現状維持、一番の難題（2017/1/1 深層断面）

日本経済を支える技術や雇用の場は継承されていくのか、17年はあらためて中小の事業承継問題が注目されそうだ。 ... こうした状況を食い止めるため、中小企業庁は16...

経済産業省・中小企業庁は、中小企業の事業承継を円滑に実施するための指針「事業承継ガイドライン」を10年ぶりに改訂した。... 事業承継の課題や事例などを記載している同ガイドラインは、2006年に公表さ...

企業庁、事業承継指針を10年ぶり改訂−経営者に重要性喚起（2016/8/22 総合２）

経済産業省・中小企業庁は9月にも、中小企業の事業承継における課題や事例などを記載した「事業承継ガイドライン」を10年ぶりに改訂する。... 同ガイドラインでは事業承継に潜む問題点や計画の必要性、円滑に...

産業・新陳代謝の行方(16)経営引き継ぎに「適齢期」（2014/11/5）

「事業承継には『適齢期』がある」。... 06年6月に示された「事業承継ガイドライン」でも、検討委員会のメンバーを務めている。... 政府が事業承継ガイドラインや税制の整備に乗り出した背景には、事業承...

その多くが「事業承継」という課題に直面しており、経営者の高齢化や後継者不在による廃業の増加など厳しい状況にある。このため、2005年10月に中小企業庁や中小企業関連団体などが中心となって「事...