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制度を設けても性的少数者を受け入れる風土が醸成されていなければ機能しない。同性パートナーシップ制度や性別適合手術のための特別休暇制度を導入する企業は増えている。だが企業の人事制度に詳しいコンサルタント...

日本IBMとSAPジャパン(東京都千代田区、鈴木洋史社長)は、KDDIが進めるジョブ型人事制度の実現をITで支援する。KDDI版ジョブ型人事制度の中核となる「タレントマネジメントシステム」を、クラウド...

川崎重工業は新たな人事制度を2021年度に導入し、7月から幹部職にも適用する。... 硬直化しがちな人事制度を変えることで、人材を生かしやすくする。... 新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、...

三井松島ホールディングス(HD)は直近の1―2年で人事制度を見直し、それまで11あった制度のうち五つを廃止した。必要な人事考課制度や役職定年制度などは残した一方で、ジョブチャレンジや役職任期、外部専門...

積水ハウスは新卒入社から最短8年で管理職に昇進できる人事制度を2022年度に導入する。現制度から非管理職社員の等級階層を減らし、優秀な社員を早期に管理職に登用できるよう、11年ぶりに人事制度を刷新。....

コーポレート本部長の大西泰平取締役は、人事制度についてこう表現する。... HR領域サービスを展開するスタメンにとって、人事制度は他社の見本になる必要がある。

現行制度は原則、子どもが1歳になるまで夫婦どちらでも取得できる。... 企業は育休対象の従業員に対して新制度を個別に周知し、取得の意向確認が義務付けられる。... 企業は新制度の周知に努めるだけでなく...

退職金制度も継続雇用後、新たに設定される。... 佐藤正裕執行役員人事本部長は「社内アンケートで、定年後の労働意欲が高いことを把握している。... 細部は制度を走らせながら詰めていく」とし、2021年...

人事部で取り組んだ新人事制度作りの経験から、「自分にしかできないことや新しいことに取り組むのが好きだ」と語る。

ダイセルは人事制度を約20年ぶりに刷新する。... 4月から管理職約800人を対象に新人事制度を導入。... 新制度では複線型人事を明確にする。

AGSは4月に新人事制度を導入した。... 新制度を設計する過程で、経営層以外の社員からも聞き取りを行った結果、「現状の人事制度に関してこうした意見が聞かれた」と高井秀夫人事部長は振り返る。 ...

柔軟な人事制度の設計と施策の実施が必要になることは論をまたない。

総合職の中に、特定の仕事や役割などに対して人材を割り当てるジョブ型を組み合わせた新しい人事制度を設置。... 新人事制度の導入経緯について、最高健康責任者(CHO)兼人事担当の白川香名常務執行役は「専...

関経連の会員を中心に34社へヒアリングを行い、女性活躍の制度・取り組みで参考になる59事例を紹介し、制度運用上のポイント・工夫も整理した。... 「女性は営業になじまない」ではなく、「これまでの営業の...

新役員/ANAホールディングス 執行役員・荒牧秀知氏ほか (2021/5/27 建設・生活・環境・エネルギー)

■執行役員グループ経営戦略室事業推進部長 塩見敦与氏 【横顔】客室乗務員として入社し、国内線、国際線に乗務後、国際線のサービス企画、客室乗務員の人事制度の策定、グループ会社の客室乗務...

国内産業界で、職務の内容に応じて従業員を処遇するジョブ型の人事制度が広がりつつある。... 中長期的な視点では、人事制度の見直しで収益源の多様化を加速できるかも問われる。... 新たな人事制度が、従業...

企業業績が二極化するなど変革期を迎える中、人材の多様性確保や制度の見直しは成長に不可欠だ。... いすゞ自動車の片山正則社長は、人事制度改革に着手した狙いをこう説明する。... 三菱ケミカルは、4月に...

「まだスタートラインに立ったばかり」と話すが、人事制度改革などが動き始めた。

人事制度も改め、「効率化効果は年10億円以上。

新役員/日立造船 執行役員・島村真二氏ほか (2021/5/20 機械・ロボット・航空機1)

■執行役員業務管理本部長 巻幡俊文氏 【横顔】入社以来、事業所や本社人事部門で人事制度の見直しや労政など人事業務に従事。... 17年業務管理本部総務・人事部秘書室長、18年同本部人...

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