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損害保険ジャパンは、課長職より下の社員約1万8000人を対象に、能力や実績をより重視する新人事制度を導入した。年功序列から脱却するため、従来40歳前後で昇格する課長職に制度上は20代でも就けるようにし...

サイオス、定年制廃止 新人事評価制度を導入 (2020/10/15 中小・ベンチャー・中小政策)

グループ会社の再編に併せて実施し、新しい人事評価制度を広げる。... 定年制を廃止に先立ち、新しい人事評価制度に移行した。... こうした人事制度がうまく立ち上がり、仕事の成果を正当に評価できれば、年...

TIS、非対面需要を開拓 ロボ導入支援担当5倍 (2020/10/13 電機・電子部品・情報・通信)

人事制度改革を含めた提案を行うために、人事戦略コンサルタントとの連携も進める。

新型コロナ/KDDI、通勤手当を実費精算 (2020/10/8 電機・電子部品・情報・通信1)

7月末に在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟で業務効率の高い働き方を目指し、ジョブ型人事制度を含む「新働き方宣言」を策定した。

2017年の東京・麹町への本社移転を契機に、テレワークなど人事制度を整えてきた。... これは同行が導入してきた人事制度の根底にある考え方だ。... 人事制度の新たな取り組みが新型コロナ影響で遅れてい...

同社は世界的な人事制度の改善に取り組む。評価基準の統一のほか、22年4月を目標に職務内容に応じたジョブ型人事評価制度を一般社員にも導入する。... 大月重人人事・総務担当役員は「管理職の人材評価は成果...

「当初こそ労務管理面などでの懸念が生じたものの、全社で抵抗なく受け入れられた」と、山本明子人事総務部副部長は副業制度をスタートした当時を振り返る。制度設計のきっかけは、人事制度改革のための「ARK」プ...

製薬大手ファイザーから人事のプロとして転身した。 ... 三菱ケミカルでも近く社内公募を含む人事制度が始まるが、「ファイザーと同じにするのではない」という。 新制度...

【電子版】先週の注目記事は? (2020/9/8 特集・広告)

■アクセスランキング・ベスト10(8/31~9/6) 1位 コンビニ24時間営業強制、公取委が改善要請 独禁法違反の恐れ 2位 産業春秋/伊勢湾...

人事制度では、単純な年功序列や終身雇用ではなく、成果の見合った分だけ報酬を与えるなど、これまでの仕組みを変えないといけないだろう。

「グローバルに職務を統一する『ジョブ型』制度移行の一環で米国、中国、欧州拠点の研究の推進を一体化する。... 同時に社内でもトップ研究者を育て、とがった研究で世界一の研究所を目指す」 ...

富士通研究所(川崎市中原区、原裕貴社長、044・754・2613)は、有能な研究者が研究に専念できる新たな人事制度を導入する。... 具体的には、研究系とマネジメント系の二つのルートを行き来できる複線...

三菱ケミ、人事制度刷新 ジョブ型促進・社内公募導入 (2020/8/31 素材・医療・ヘルスケア)

三菱ケミカルは10月から、社内公募による部署異動や、職務内容(ジョブ)に応じて処遇する「ジョブ型」雇用の導入を拡大し、人事制度を刷新する。... 新人事制度を通じ、多様な人材の活躍を支援し、社会や産業...

人事評価次第では昇給がゼロになる可能性もある。... 新たな制度ではこれを人事評価反映分に一本化する。... 新型コロナウイルス禍で働き方改革が加速し、人事制度の見直しが産業界の共通課題となっている。

当時の日立は世界共通の人事制度を持たず、国ごとにバラバラ。... 結果として買収新会社の日立グローバルストレージテクノロジーズ(日立GST)はIBM時代の人事制度をそのまま使うことにした。... AB...

LINE、出社日数を選択可能に チーム単位、12月末まで (2020/8/20 電機・電子部品・情報・通信2)

LINEはグループ会社を含む国内の従業員約5000人を対象に、チーム単位で在宅勤務とオフィス勤務の頻度を選択できる制度を導入した。... 2021年1月以降は、新たな働き方に対応した人事制度や、場所に...

経営ひと言/新報国製鉄・成瀬正社長「柔軟な人事制度」 (2020/8/19 素材・医療・ヘルスケア)

今は人を育てながら、定年以降も働ける柔軟な人事制度にしている」と元々、大企業出身の本人も古希を過ぎてまだまだやる気満々だ。

今後の成長に向けた人事制度改革の一環としている。

男女均等の人事制度、社内保育施設の整備などですでに名高い同社。

車谷社長、変革の先頭に 業績V字回復カギ IT子会社の架空取引問題を受けて、行動評価を重視した人事制度の確立とミス防止・見える化を進めるITシステム整備、コンプライアンス有識者会議の...

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