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記事検索結果
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職域におけるバイタルセンシングの活用場面は①従業員によるストレスマネジメントの支援②ラインケア(管理職による部下の健康管理)の支援③強いストレスを抱えている者の判定④人事部門による全社...
営業をはじめ各事業部が人事権を持つ中、人事部が横串を刺すことによって社員にさまざまな経験を促し、成長を後押しする狙いがある。また最大で半年にわたって社員を海外に派遣する「グローバルインターンシップ制度...
SBU長には小規模のM&A(合併・買収)や人事権などSBU内の経営判断の権限を委譲している。
また取締役登用の話が出た際は「銀行の交渉権と会社の人事権が欲しい」と、逆に条件をつけたほどだ。
人事権を持って組織をまとめ上げていくことに力を入れた。人事や労務をグローバル化するのは大変だった。現在の人事担当の山口智弘執行役員を充てるなど改革に取り組んでいる。
あいにく小欄に人事権はない。... 少なくとも、全員の意に沿う人事はできるはずがない。... 人事権者は、異動の意図を部下に説明する際のさじ加減に悩むことも多いだろう。
昔は部門に人事権があり、人事部は手続きをするだけという側面もあった。今は、人事部の方で横串を刺せるようになるなど、変わってきている」 【記者の目/在庫・為替リスクに慎重姿勢...
ルノーは日産に43・4%出資し議決権を有する一方、日産のルノーへの出資は15%に留まり議決権はない。... 取締役の報酬や人事権を掌握し「逆らえばサヨウナラ(だけで人を切れる&...
西室自身が指名委員会委員長となり次期社長の人事権を握る。 ... 東芝の会計不祥事で歴代の3社長が15年7月21日付で辞任した翌22日の日本郵政社長会見で、東芝の社長人事に言及するな...
現状維持といっても将来は「資金と人事権によって重複部分をどう変え、経営力を高めるかは新法人のガバナンス(統治)による」(政府関係者)ことになる。
10月から七つの地域本部制へ移行し、人事権など一定の権限を持つ執行役員クラスの地域本部長を置き、地域特性に応じたミニ地銀として対面営業に力を入れる」 ―合併効果は。 ...
自身と横山邦夫日本郵便社長の6カ月間・20%の報酬カットのほか、当時の日本郵便社長としてM&Aを進めた高橋亨会長の同30%カットと代表権の剥奪を決めた。... 退任の理由につい...
シャープは3日、10月1日付で導入する社内カンパニー制に伴う組織変更と人事を発表した。... 本社部門は全社の経営方針や重要な投資判断、カンパニー上層部や管理人員の人事権を持ち、統制する。 &...
検査の実施者は医師、保健師、厚労相の定める研修を修了した看護師、精神保健福祉士とし、検査を受ける労働者に対し直接的な人事権を持つ監督者は検査に関する事務を行えないこととする。
(滋賀県大津市) 【旭日小綬章/兵庫県商工会連合会会長・木南岩男氏】 組織体制を強化して会員支援事業を効果的に展開する...
