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博士人材の獲得強化の一環。... 博士人材の獲得を各企業が強化し、獲得競争の激化が予想されるなか、同社は今回の初任給引き上げのほか、博士人材の採用を2023年7月から通年採用に切り替えている(...

産業界全体で人手不足が深刻になる中で、半導体工場などで働く人材の獲得・育成が今後さらに重要になる。倉富会長は「優秀な半導体人材を多数輩出する仕組み、特に大学院生の処遇改善など、文部科学省も巻き込んだ改...

2023年から24年春にかけて、欲しい職種の人材を7人ほど中途採用した。

単発のアルバイト求人情報サービスと短期アルバイトの人材紹介サービス、人材マッチングサービスの3市場の動向を調査した。

留学生の就職支援を手がけるSPeak(スピーク、東京都港区、唐橋宗三最高経営責任者〈CEO〉)は、2026年までに外国人材向けの金融サービスを始める。... 金融サービスの展開に加えて...

2月の日商LOBO、全産業の業況1.5ポイント悪化 設備投資足踏み (2024/3/5 中小・ベンチャー・中小政策)

コスト増に加えて労務費を含む価格転嫁や生産性向上、人材確保など課題が多く慎重な見方が続く。

同社は副業人材を募ってチームを組成し、顧客企業のプロジェクトを伴走支援するサービスを展開する。

多様な人材が、お互いの価値を認めながら成長してもらいたい。... 外国籍の人材も現地企業の経営層に登用した」(火曜日に掲載) 【記者の目/事業転換、仕上げの...

日鉄、USスチール買収で全技術共有 米に開発拠点視野 (2024/3/5 素材・建設・環境・エネルギー1)

「USスチールはきちんとしたマネジメント、ガバナンス(統治)ができており、現在の人材を活用したい。当社からは技術の移転やそのためプロセスに必要なことを指導する人材を出したい」(...

鉄鋼業界はカーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)や人材不足、デジタル変革(DX)対応などの課題があり「解決には若い力が欠かせない」。

人材不足や資材費の高騰が背景にある。

「多様な人材と価値を作り出す共創を学生時代に体験することは大きい」と初代センター長の堂脇清志副学部長は強調する。

同社は24年1月に本社を千葉県柏市から東京都品川区に移転・増床しており、研究開発人材の採用を強化する構えだ。

長野市は7日14時から、「デジタルネイティブな若手人材の採用&活躍促進セミナー」をオンラインで開催する。市内の企業・団体向けに、若手人材の獲得と早期活躍の実現に向けた疑問を解消する。講師は人材...

半導体関連の人材育成や交流を進める。... 熊本県では台湾積体電路製造(TSMC)が進出し、関連企業の集積が加速する一方、半導体人材の育成や確保には課題が残る。東大とは2023年、半導...

タイとベトナム、シンガポール、日本の既存機関を含む7カ国体制で、販路開拓やスタートアップ連携、日本の環境技術協力、人材活用を進めていく。 ... 24年度は、ASEAN人材を日本の中...

ロボットとAIの両分野に精通する人材を育成する。

クボタ、印で低価格トラクター増産 28年までに新工場稼働 (2024/3/5 機械・ロボット・航空機1)

24年はグローバルな経営体制の構築、開発の効率化、サプライチェーン(供給網)の強靱化、人材投資に力を入れる。

経営ひと言/SCSK・当麻隆昭社長「次代の人材育成」 (2024/3/5 電機・電子部品・情報・通信2)

2023年度に特色のある事業会社を相次ぎ設立した理由の一つが“次代”を担う人材の育成だという。

大卒中心の銀行では珍しく、秀でた分野のある人材を重用する社風が多様性を生んでいる。

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