記事検索結果

新時代のリスク対応(67)ワーク・エンゲージメント（2023/2/23 金融・商品市況）

「働きがい」仕組み理解を昨今、人材の重要性が一層増している。 ... 逆にそのような経営ができない企業は働く人から選ばれず、競争力を失い、人材...

新時代のリスク対応(37)パンデミックで高まる人材リスク（2021/9/2 金融）

その一つが人材に関するリスクである。人材リスクの具体的な問題には以下の3点がある。... さらに、人材リスクの場合はこれらの対策だけでなく、中長期的な人材戦略こそが重要である。

市場がないところで商品化するには構想力のある人材、リスクを管理できる人材の育成が肝心。

今回の連載が企業の人材リスク低減、さらに企業価値向上の一助となれば幸いである。 ■可視化する「組織は人なり」と人材の重要性を語る経営者は多い。... これと直接の連関を持つのが中間の...

また、人材流出や不祥事発生のリスクにつながることもある。 ... ここでは、パート社員の「業務役割」を見直すことでエンゲージメントを高め、人材リスクに対応した事例について紹介したい。 ...

【スキルに焦点をあてたリスク管理】企業における人材マネジメントとは、企業価値向上に必要な人材の効率的な調達・活用である。... このようなリスクを軽減する方策として今回は「人材ポートフォリオ...

これから2回にわたり、人材マネジメントとリスク管理について述べる。人材マネジメントもリスク管理も広い意味で「勝つ」ためにある。... これについては人材リスクの域を越えるため、本稿では扱わない。...

ソニー、中国の地方でも大卒採用−人材リスクに備え（2008/7/7）

北京や上海といった大都市の大学だけでなく、内陸部や東北部にも目を向け、将来の人材リスクに備える。 ... ソニーは「必要な人材が採用できないという段階には至っていない」(人事センター&...