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記事検索結果
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まず経済産業省航空機部品・素材産業室の岩崎純一室長が登壇し、世界の航空機産業の回復状況と、政府の販路開拓や人材育成、マッチングなど各種支援策を紹介した。 ... ビジネスがすべて英語...
アナザーワークス(東京都港区、大林尚朝社長)は徳島県那賀町と連携協定を結び、行政に副業人材を登用する実証実験を始めた。同時に「広報アドバイザー」と「GIGAスクール構想実現パートナー」...
Another works(東京都港区、大林尚朝社長)は、和歌山県紀美野町と連携協定を締結し、行政へ複業人材を登用する実証実験を始めた。同社の複業マッチングプラットフォーム&#...
石英製品、中国から人材登用 台湾積体電路製造(TSMC)など半導体関連メーカーの進出に沸く熊本県で、フェローテックホールディングス(HD)が8月に半導...
ユーユーワールドは国際物流、人材派遣、介護サービスの3本柱で事業展開する。... 小川社長は「三つの事業に共通して重要なことは人材育成だ」と強調する。... 女性人材の登...
Another works(東京都渋谷区、大林尚朝最高経営責任者〈CEO〉)は、長野県と連携協定を締結し、行政分野への複業人材を登用する実証実験を始めた。... 実証実験ではメ...
この制度を全銀協にも導入し、2023年から講師人材を相互に活用できるようにする。 ... そのためにも講師人材の確保は喫緊の課題だ。銀行OB・OGなど人材登用の間口を大きく広げる必要...
人材登用も重要だ。大手メーカーのモノづくりを支える中小金型メーカーでもダイバーシティー(多様性)により、幅広い人材が活躍しやすい環境が芽生えつつある。
そのために機械、水環境の技術の融合が必要だ」 【記者の目/人材多様化への手腕期待】中計初年度を振り返り「ソリューションを軸に踏み出し、各領域で次の研究に向けて少し...
ジーテクトは多様な人材が活躍できる人事制度の拡充に取り組んでいる。... 外部からの人材登用や、職務を明確にして報酬と対応させる「ジョブ型」の導入も進める方針だ。M&A&#...
本社でも海外子会社でも女性社員比率は年々高まっており「人材登用において、多様性の確保方針を検討中」という。
ただ、目玉とする民間からの人材登用は職員の兼務を認めており、出身企業への情報漏えいをいかに防ぐかが課題となる。 ... 人材は、事務方トップのデジタル監やその補佐役の「最高技術責任者...
プロフェッショナル人材の採用に際して地方自治体のネックである『立地と報酬』をクリアするために、副業人材の検討を進める自治体は多い」(同)とみている。 ... 「官公庁...
富士通は、外資系ITベンダーからの人材登用をテコにデジタル変革(DX)を加速する。... 20年度までに執行役員常務や子会社社長などで計5人を経営幹部に登用。... 富士通以外でも、I...
M&Aや脱炭素に向けた人材登用、技術イノベーションのためのR&D投資などは従前から行っているだろう。
経済産業省はデジタル市場の取引環境整備に向けて専門人材の採用に乗り出す。インターネット通販などを手がけるデジタルプラットフォーム(DPF)事業者と出店者との間における取引の透明性を確保...
