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記事検索結果
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キヤノンの方針 人権DD・救済体制明記 日本企業が人権問題への対応を迫られている。... 日本政府も21年、「ビジネスと人権に関する行動計画」を策定し、人権DDの実施を「期待...
具体的には、企業の人権方針の策定や、人権デュー・ディリジェンスの実施、ビジネスと人権に関する社内勉強会の開催、苦情処理メカニズムに関する対応方針策定など、総合的な支援サービスを提供する。... 両社が...
中国やミャンマーなどの人権抑圧行為に対して、欧米諸国などの非難の声が強まっていることに対応。... (総合2に関連記事) 酒井重工業は鋼材や物流費の値上がりに対応して...
国レベルで整備が進むと、今後は企業への要請度も増し、人権課題への対応の脆弱(ぜいじゃく)さが経営リスクにつながる可能性がある。... 人権リスクへの対応が企業にとって重要となる中、実際...
企業はビジネスにおいて人権への対応を迫られている。 ... 人権侵害や強制労働などの課題を企業に周知し、対応策を促す考え。... 人権尊重が企業の持続的な成長に不可欠と認識し、対応を...
(森下晃行、浅海宏規) 環境・人権 対応必要に/信頼・理解 変わりなし 「米大統領選は高い関心を持って注視している。......
三菱地所は18年9月に「建設・不動産、人権デュー・デリジェンス勉強会」を立ち上げ、同パネルのように、自社で直接関与していなくても起きてしまうサプライチェーン(供給網)上の人権問題にどう...