23年春にかけて2回募集したところ、4件の研究シーズに対して376人が応募。別のSUに勤める30代の技術戦略担当者など5人を選んだ。 ... ただ大学が数百人の応募者から選考するのは...

同社では今年6人が鋳造技能検定に合格し、現在72人の合格者が在籍している。

中国拠点のオンライン旅行会社大手、トリップドットコム・グループは、日本法人の2022年の新規採用人数を前年比約4倍になる100人弱に引き上げる。... インバウンド...

今年は「人と志が組織を強くする~持続的成長を実現するために~」を統一テーマに掲げた。同セミナーには大手企業の経営者や役員ら約100人が参加した。

米タイム誌は毎年恒例の「今年の人(パーソン・オブ・ザ・イヤー)」に、米テスラのイーロン・マスク最高経営責任者(CEO)を選んだ。

米シティグループのトレーディングおよび投資銀行部門は今年、2500人のプログラマーを採用する計画だ。

さらに、発電部門で今年1000人規模の雇用削減を実施しているものの、中国向けタービン販売の回復は見込まず、発電所向け市場の好転は予想していないと語り、GEが直面している厳しい状況を浮き彫りにした。

移動手段としての価値よりも空間の快適さが重視され、家のリビングルームがそのまま移動したような車内空間が必要になるかもしれない」 ―今年の「人とくるまのテクノロジー展」の帝人ブースでも...

【「人財育成」元年/日本タングステン・後藤信志社長】 自ら考え行動し、やり遂げる集団へと変わろう。今年は「人財育成改革元年」としての取り組みを始める。... 「地働(...

学生2人を含む7人程度のチームを五つ作り、販売戦略の課題に2日間挑む。... 面接などで選考して毎年250人程度を受け入れる。 ... システム開発を手がけるヌーラボ(福岡市...

2年生220人が東大阪市や八尾市などの企業でインターンシップ(就業体験)に挑む。 ... 同校から今年2人の生徒(写真)を受け入れた破砕・粉砕機メーカ...

シナノ産業には今年、2人の新卒女性が入社。... 「今後外国人などの採用も視野に入れていく」といい、多様な人材を生かすダイバーシティー経営を目指す。

現地報道によれば、独フォルクスワーゲンは今年、4000人の従業員を3週間一時解雇し生産調整した。 市場低迷の中、ホンダの販売は昨年と今年に発売した「フィット」、小型SUV「HR―V」...

91年にはスタンドを全面改装し収容人員3万人規模となったが、年間1億円規模の赤字が続いていた▼改装時、近鉄の負担が重いという話を聞き、すでに「ラグビーのまち」を掲げていた東大阪市に補助の有無を問い合わ...

(自動車部品) 【リガルジョイント・稲場純社長/先行投資して長期的に育成】 新卒は採りたいが、今年はどこも取り合いと聞いている。当社は新卒...

仕事で行き詰まった時も決して一人で悩まず知識と経験が豊富な先輩に相談してほしい。 ... 【日清紡ホールディングス・河田正也社長/国際色が増す】 今年24...

また、本社と生産拠点の岩手工場(岩手県奥州市)に「サービスデスク」としてベテラン技術者を1人ずつ置いているのが特徴。... 同社は現在、今年4人の新入社員を採用するなど若返り策を進行中...

積水ハウスは毎年100―150人ずつ営業担当者を拡大、大和ハウス工業も2014年3月期までに11年3月期比で200人以上増員する。... 積水ハウスの自社物件リフォームを担う積水ハウスリフォームでは今...

(さいたま・下氏香菜子) 医療機器や航空機部品の精密加工を手がける金子製作所(さいたま市岩槻区)は今年、外国人留学生を正社員として初めて採用した。中国・台湾の計...

【人づくり】 ベンチャーとして産声を上げ、日本の産業界とともに成長。... 今年は「人づくり経営、改めて元年」をスローガンに掲げ、人材育成に一層取り組む。