賃上げや国内投資に意欲的な企業には減税措置を講じて税負担を軽減する一方、意欲的でない企業は増税となる税体系とし、減税効果を高めることを想定しているようだ。 これまで法人実効税率を段階...

新規事業として育てたい」 ―中小企業は人材獲得に腐心しています。... 中小企業は内部留保が少ないにもかかわらず、人材獲得競争が熾烈(しれつ)で賃上げも求められている...

海外企業との賃金格差是正 政府は労働市場改革の指針を打ち出した。... (幕井梅芳) 政府が労働市場改革に乗り出すのは、日本企業...

企業側は人材を育成することで、優秀な人材に来てもらい、残ってもらう。... 企業の内部留保が300兆円以上あるとよく指摘されるが、その現金が国内投資に向かうような環境が必要だ。... (企業や...

企業が内部留保をため込んで労働者に分配しないといった意見に異を唱える。... 企業は長時間労働の削減や労働者のスキルに応じた賃金の支払い、大学は地域のニーズに沿った職業訓練カリキュラムを提供、政府はス...

ステークホルダー資本主義ではステークホルダーの対象を広げれば広げるほど、株主への分配や企業の内部留保が減る恐れがある。十分な分配を実現するためには、企業の持続的な成長が不可欠であり、岸田文雄政権が掲げ...

同社は中小企業を対象に企業価値を高めるバイアウト投資を手がける。... 中小企業は内部留保が少なく、かなり厳しい」 ―事業承継も課題になっています。 &#...

「事業の選択と集中やコングロマリットディスカウント(複合企業による価値の低下)問題に加え、アクティビスト(物言う株主)をきっかけとする経営判断もあり、案件のすそ野が広が...

「日本的経営」取り戻せ ―2008年に企業活力研究所の「ポスト株主資本主義研究会」座長として日本企業の目指すべき経営の姿を提言しました。... 企業の長期存続を考...

企業価値を創ることを応援するのが投資家の役割だ」 ―政府・与党で企業決算の四半期開示見直し議論が進みます。 ... 「企業の内部留保に課税するという話があ...

企業の内部留保は約450兆円。... 「NEDOは企業や省庁、研究機関から多様な人材が集まる。

中小企業技術基盤強化税制や、試験研究費の額などについても見直す。 ... 20年末に決定した与党税制改正大綱では新型コロナによる中小企業の存続と競争力強化について、規模の拡大を目指す...

企業経営者、戦略明確に 新型コロナウイルス感染拡大は日本が抱える諸課題を浮き彫りにした。政府はコロナ禍にある経済をどう読み、企業経営者はどう臨むべきか。... 企業の内部留保が大量に...

中小企業の存続と競争力強化については、規模の拡大を目指す企業による後継者難企業へのM&A(合併・買収)などを後押しする。コロナ禍でもなお潤沢な企業の内部留保を成長資金に振り向け...

脱炭素化に向けた投資、デジタル変革(DX)、中小企業の競争力向上、企業の内部留保を投資に振り向ける促進策を柱とした。... 企業も世界の脱炭素化の潮流は理解している。... 企業は新型...

自民、公明両党は9日、税制協議会を開き、2021年度与党税制改正大綱について、脱炭素化に向けた投資、デジタル変革(DX)、中小企業の競争力向上、企業の内部留保を投資...

東京大学は産学連携により1企業から10年で100億円、200億円という資金を獲得し、国立大初の大学債200億円も発行した。... 「企業の内部留保など、日本社会で眠るキャッシュを動かしたいという動機が...

企業の内部留保にあたる利益剰余金は、同2・6%増の475兆161億円と、8年連続で過去最高を更新した。2月以降は新型コロナによる売り上げ減などがあったものの、企業は内部留保に回す原資は確保でき...

2020年度からは、スタートアップ企業に出資した企業の税負担を軽減する「オープンイノベーション促進税制」が始まり、資金面の支援が整った。... 政府関係者は「内部留保が将来の(日本の)...

その災いは大企業から中小・零細企業、個人事業主まで例外なく及ぶ。特に中小・零細企業は内部留保が乏しいこともあり、資金繰りの危機に陥っている。... 中小・零細企業の資金繰りが懸念されます。 &...