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「社会課題解決型という理念に共感され、『始めたい』と問い合わせが寄せられている」(西本未里執行役員)。 ... 20年以上福祉に従事した藤田英明社長が、障がい者向けサ...

2022年に事業化した仮想オフィスサービスを基に、チャット感覚で企業理念を浸透させる仕組みや会話を共有する1on1(ワンオンワン)サポート機能などを加え、エンゲージメントを醸成する。&...

同社では「次世代へ快適な環境を」という企業理念の下、脱炭素社会の実現を目指す。

2024TOP入社式語録/サントリーHD・新浪剛史社長ほか (2024/4/2 生活インフラ・医療・くらし)

という理念に立ち返って、チャレンジし続けてほしい。 ... 「企業カルチャーは商品である」と言われるよ...

現在は「世界の経営にデザインを」を理念に掲げ、企業理念やロゴの更新を通じて、中小企業にデザイン経営を導入する「ブランディング支援」を進める。... 企業サイトとは別に、採用専用のサイトを制作。... ...

三井化学、3年連続で環境表彰 (2024/2/29 素材・建設・環境・エネルギー2)

三井化学は環境省が主催する第5回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」で、「環境サステナブル企業」に選定された。... 同アワードはESG(環境・社会・企業統治)金融に積極的な金融...

「社員と共に成長する」という帝人グループの企業理念の通り、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるような働き方を実現している。

ほしい人材×育てる人材(144) (2024/2/20 マネジメント)

サンコー 執行役員 﨏晋介氏「新製品のアイデア、週に1本」 サンコー(東京都千代田区、山光博康社長)は〝“秋葉原で生まれた家電メーカー”を旗印にアイデ...

経営ひと言/大林組・蓮輪賢治社長「認知度アップ」 (2024/2/14 素材・建設・環境・エネルギー)

企業理念「すべての人々を大切にする」の実現に向け、意識の共有と実践の重要性を訴える。

「海藻の可能性でイノベーションを起こし、人と海が美しい未来をつくる」が企業理念と強調する中野勇人社長に狙いや展望を聞いた。

日立 “創業の理念” 世界に 小平浪平生誕150周年 (2024/2/7 電機・電子部品・情報・通信2)

茨城県日立市の企業ミュージアム「日立オリジンパーク」で小平氏に焦点を当てた初の企画展を開催中のほか、会員制交流サイト(SNS)を通じた情報発信などに取り組む。... 一方で他の大企業の...

石原氏は会長として「企業理念の全社グループへの浸透は道半ばなので取り組みたい」と語った。

三陽工業(兵庫県明石市、井上直之社長)のダイバーシティー(多様性)は「やったことがないことをやってみよう」の企業理念を体現している。... (神戸・会津陸人&#...

経営ひと言/日立システムズ・柴原節男社長「社員の健康重視」 (2024/1/19 電機・電子部品・情報・通信)

「企業理念には『人の持つ無限の可能性と人間性を尊重』という表現を入れている。

2024TOP年頭語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2024/1/5 素材・建設・環境・エネルギー)

実行を通じ企業価値の向上を実現する。 ... いま一度「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という企...

「“世のため人のため”というサステナビリティーを体現する企業理念を踏まえて会社の経営を行うこと」(川原社長)を重視する。

経営ひと言/日本シーム・木口達也会長「未来の実験室」 (2023/12/14 機械・ロボット・航空機2)

「企業理念の『マシンテクノロジーで地球を豊かにする』を体現する場にもなる」と強調。

原点にあるのが、3項目の企業理念だ。... 「大切なのは、その根底で皆が企業理念を共有していること。... ただ「私自身がそうであったように、日常業務で企業理念を意識するのは難しい。

ほしい人材×育てる人材(132) (2023/11/14 マネジメント)

「当社の企業理念や価値観に深く共感してもらえる人材だ。“理念共感型”をコンセプトに採用活動をしている。... 学生には就活に有効なテクニックだけでなく、働く際に重要な法的、精神的な知識も身に付けた職業...

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