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記事検索結果
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電通は大企業の従業員を対象に企業の変革に関する意識調査を実施し、自社の目指す変化に関する情報発信や取り組みの状況について「会社や経営層からの情報発信・動きがない」との回答が31・0...
多様化の時代とはいえ、希望と不安で胸を一杯にしている新入社員の皆さんの中には、いずれは取締役など役員に、果ては社長やCEO(最高経営責任者)になるぞという思いを秘めている人が、少なから...
17年に60%を出資したナカヤマ精密(大阪市淀川区)がグループ会社化。... 航空運送事業会社との提携によるビジネス移送や観光などでの利用を視野に入れる。 ....
「経営は忍耐、忍耐の繰り返し」と言い聞かせるように話すのは、半導体自動封止装置などを手がけるアサヒエンジニアリング(福岡県久留米市)社長の石井正明さん。 ... 体調...
共感する部分が多く、会社経営に大変参考にしている。 ... 「経営者は時を打つのではなく、時を打つための時計を作れ」。... 経営では会社組織を作るが、自分の考えに共鳴してくれる人を...
当社のような小さな会社でも役立ちますか。普段、スマートフォンを使わない会社経営者の私でも、AIを活用できますか。... 経営アドバイザー 飯田剛弘 ビジネスファイターズ合同会...
酒販自由化で崩壊、再生かなわず 親会社の原武商店は1921年創業の酒類卸業者。... これにより、金融機関からの借り入れに加え、金融機関には秘匿し、子会社の鷹正宗から簿外借り入れを行...
会社のためだけでなく個々の従業員にもメリットがあることをしっかりと伝え、会社(経営層)と従業員の信頼関係を深めていくことが大切になる。 健康施策、データドリブンで推進...
CVG東京に参加した当時は仲間が大手企業に就職する中で、先の見えない会社経営に不安を感じていた。... 他の出場者との出会いも大きく、今でも合同の勉強会を開催するなど交流を続けている」 ...
経営陣の中では最年少で、忌憚(きたん)のない意見交換を通じ「みんなで会社経営をしたい」と話す。
「自分に会社経営ができるのか」「従業員やその家族を守れるのか」―。 ... 茂にとって最初の経営の師だ。 ... 北海道拓殖銀行が経営破綻するまで―。
冒頭の言葉はその一つで、ステークホルダーの中でも従業員を最も重視する会社経営を実践してきた。 ... 従業員の不安を取り除くため速やかに在宅勤務環境に移行したほか、健全な経営基盤を維...
実は弊社の会社経営も、レベルこそ異なれど、全体最適と部分最適のせめぎ合いの中で判断を迫られる毎日であることを思い知らされたのだが。 ... ピンチはチャンスというが、そもそもピンチと...
エヌエヌ生命保険がまとめた全国の中小企業経営者を対象にした経営実態調査によると、新型コロナウイルスの影響で融資など返済が必要な方法で資金調達した約1000人のうち、2割が「期限通り...
