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主に小学校低学年から高校生が対象。

小学校低学年までは、1人で寝かせておくのが不安で、看護休暇を取得したいとの要望が社員から挙がったことがきっかけという。

数学は一般教養であるものの専門科目の基礎となるため低学年から授業数が多く、学年が上がると大学レベルの高度な内容がカリキュラムに盛り込まれる。

小学校低学年の頃の誕生日プレゼントにクラシックのレコードをねだるような「ちょっと変わった子ども」だったそうだ。

一方で低学年の学生らの学習支援空間「ラーニングコモンズ」の役割も依然、大きい。

一方、教育の統合効果をリードするのは、低学年の学生を中心とするリベラルアーツ(教養教育)だ。学士(学部)課程1学年の学生数は東工大が約1200人で、東京医科歯科大の30...

低学年の小学生を中心に7人の子供たちが各自の親を客に見立てて、ランチをロボットと連携しながら振る舞った。

2歳から小学校低学年ぐらいが対象で、お買い物ごっこやゲーム、習い事感覚で楽しみながら身に付けさせる。

神戸市立高専の応用化学科と電子工学科の低学年80人を対象に、同単元を実施。

昨夏に低学年のインターンシップ(就業体験)を学長主導でスタート。

幼稚園や小学校低学年の子どもを持つ従業員にクリスマスプレゼント用として3000円を支援し、子どもらの欲しい品物を買ってもらう。

ほしい人材×育てる人材(101) (2023/3/28 マネジメント)

会社を自己実現の場にしてほしいと考えており自分が描いた将来像を見据えた経験ができるよう、今後制度として整備していきたい」 東京家政学院大学 学生支援センタ...

東海理化は、Gakken(東京都品川区)と共同開発した小学校低学年や特別支援学級向けのデジタル教材を発売した。

1学年約1000人、教員約150人での大規模な課程制を設計した狙いを、苅谷義治理事・工学部長に聞いた。 ... 建学の精神である“社会と一体になった技術者養成”を考えると、課程制がふ...

低学年児童の場合はロボットを素直に受け入れるため、抵抗が少ない」 ―低学年児童はロボットを自分たちと同じだとか、仲間だという意識でしょうか。

ほしい人材×育てる人材(90) (2023/1/10 マネジメント)

女性に限ったことではないが、最長3年の育休、出勤を週2回に制限するテレワーク、残業時間の制限、コアタイムのないフレックス勤務制度など柔軟な働き方ができることをもっとアピールしていきたい」 &#...

その中で複数の関係者が想う魅力は、低学年学生における教養教育や課外活動での交わりだ。 ... 学年定員1068人の1年生から大岡山キャンパス(東...

ほしい人材×育てる人材(85) (2022/11/29 マネジメント)

校内で行う就職説明会には低学年でも参加でき、企業が何を求めているかを感じられる機会も設けている」

低学年向け、高学年向けと2回に分けて開催し、22組の親子44人が参加した。

ほしい人材x育てる人材(60) (2022/5/31 マネジメント)

それはベンチャーだと経験できない強みだ」 成蹊大学 キャリア支援センター所長 酒井孝氏 三菱系企業で就業体験 文理5学部...

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