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厚生労働省によると、労働争議は減少傾向にある。2022年の労働争議は270件で過去2番目に少なかった。... 労働争議は03年以降、1000件を下回り、10年前の12年は596件。

1950年の労働争議、75年の排ガス規制対応失敗、96年の軽自動車規格変更、2016年の排ガス測定不正、18年の完成検査不正など、殆ど倒産しかかりました。... バランスが重要だと思います」 ...

掲げたテーマは「先進国への道―国際競争力と労働問題」。... 国を挙げて先進国の仲間入りを目指し、労働争議が盛んなこの頃、国際化と労働問題を経営課題と捉えていたことがうかがい知れる。... 一方で、少...

同社には1400―1500人の従業員が働いていたが、経営者と労働者のコミュニケーションがとれておらず、労働争議で生産がストップするほか、従業員の無断欠勤率は10%を超えていた。 ...

挑戦する企業/旭化成(10)歴史転換点の5大事件 (2022/6/20 素材・医療・ヘルスケア)

変革支える多様性・構想力 旭化成100年の歴史の転換点となった5大事件について、会長の小堀秀毅は「二つ目は第2次世界大戦後に起きた労働争議だ」と挙げる。 ...

三毛氏の祖父の会社も例外でなかったが、現場をくまなく訪問した実績から「(三毛氏の祖父に)辞めてほしいと言われれば辞めざるを得ない」と感じた社員が多くいたことで労働争議がほぼ起きなかった...

「当社は戦後復興期に(労働争議が頻発して生産活動に支障をきたし、業績が低迷したが、その際に)パッケージや建材など(出版以外)の事業に進出。

創業以来、労働争議が起きたことはなく、全部の問題を労使協定で解決してきた」 「技術を中心に、時代に合わせて産業を変えていくというのが基本戦略。

インドでは労働争議の対応も不可欠だ。... 州ごとに異なる労働・土地に関する規制があるので、事業のやりづらさも多い。

私の流儀/フジキン代表取締役・小川洋史(8) (2019/10/31 中小企業・地域経済2)

技術開発の過程で繰り返した失敗と成功はもちろん、経営や管理面では1974年の労働争議も工場責任者だった私の隙が招いたことだと悔しさが長らく消えなかった。

私の流儀/フジキン代表取締役・小川洋史(5) (2019/10/28 中小企業・地域経済)

【労働争議、共創会社に支えられ】 開発だけでなく、日々の生産でも共創(協力)会社に支えてもらっている。最初に痛感したのは74年の夏、東大阪の工場で起きた労働争議だった...

交通ルートが確立すれば、外国からの投資や工場誘致には格好の条件となり、その際、労働争議がなく治安のいい環境は大きな魅力となろう。

厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(17年10月末現在)では、外国人労働者は前年同月比18%増の127万8670人とこれまた過去最高であった。... これに対し「体...

【サンティアゴ=ロイター時事】産銅世界最大手チリ銅公団(コデルコ)の労組幹部によると、コデルコが保有するチュキカマタ銅山で30日朝、労働者が2人の「不当な一時解雇」に抗議し、職...

南アは白金生産で世界1位だが、賃金と電力料金の上昇や金属価格の低迷、社会的な騒乱、労働争議、さらに政策の不透明さなどを受け、鉱業部門はここ数年低迷している。

1年に渡る大規模労働争議を解決し、会社を立て直した実績がある。 ... 現地で労働争議が勃発したが、同国の閣僚らと粘り強い交渉の末に解決に導いた。

他の欧州の国々と比べて、労働争議が少ないことも企業活動においては大きい要素。

グループ会長に暫定的に返り咲いたラタン・N・タタ氏も1991年に同会長に就任した際は、前会長のJ・R・D・タタ氏が専門経営者として任せていた各社の重鎮を駆逐するのに大変なエネルギーを要し、タタ・モータ...

不撓不屈/神埼工業(1)父が創業、工場が学舎 (2016/8/30 中小企業・地域経済1)

【労働争議に衝撃】 しかし高校時代の出来事に鶴は衝撃を受ける。当時の社会情勢を背景に、会社で労働争議が起きた。

11.1%の引き上げを要求する労働総連と、4.5~5%の引き上げ幅しか受け入れられないとする雇用者側とのほぼ中間となった。 <...

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