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DONUTS、神奈川・愛川町と勤怠把握で連携働き方改革推進（2022/6/7 中小・ベンチャー・中小政策）

2019年4月の労働安全衛生法改正により「客観的方法による労働時間把握」が義務化され、民間企業だけでなく地方公務員においても勤怠状況の改善や把握が大きな課題となっている。

テクノヒル、危機評価セミナーあす東京で（2017/9/25 中堅・中小・ベンチャー）

テクノヒル(東京都中央区、03・5642・6144)は26日13時半から、東京都千代田区の日本教育会館一ツ橋ホールで、「労働安全衛生法改正によるラベル・SDSと、リスクアセスメントに関...

テクノヒル、2日に広島で労働安全衛生法改正の注意点セミナー（2016/7/29 中小企業・地域経済１）

テクノヒル(東京都中央区)は8月2日13時半から、広島市中区のRCC文化センターで、「労働安全衛生法改正によるラベル表示、リスクアセスメントの義務化に関するセミナー」を開く。改正労働安...

要因として、15年12月に施行予定の労働安全衛生法改正により、従業員50人以上の事業所は「ストレスチェック」が義務づけられる点を挙げた。

日生、団体保険加入者向け福利厚生サービス拡充（2015/2/3）

従業員の健康状態の確認を義務づける労働安全衛生法改正にも対応。

同省は提言に沿った労働安全衛生法改正案を、24日に召集される通常国会に提出する方針だ。 ... 提言では労働安全衛生法に基づき「安全データシート」の交付を義務付けている物質640種類...

それに引き続く経済伸展期(−90年)には劣悪な労働環境が改善され、72年の労働安全衛生法改正後は労働災害が急激に減少してきた。... 今では世界規模の株価下落、為替市場の混迷、国内総生...