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正社員の不足超過、41期連続 8月労働動向調査（2021/9/21 総合２）

厚生労働省がまとめた8月の労働経済動向調査によると、労働者が「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」とする事業所を差し引いた労働者過不足判断指数は、正社員がプラス29ポイントとなった。四半期ごとの調...

正社員、38期連続「不足超過」労働経済動向11月調査（2021/1/5 総合２）

厚生労働省がまとめた11月の労働経済動向調査によると、労働者が「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」とする事業所を差し引いた労働者過不足判断指数は、正社員がプラス25ポイントとなった。四半期ごとの...

にっぽん再構築/変革の時代迎えて―危機をチャンスに（2021/1/1 新春特別企画）

2020年12月の組織委会合では「仏パリで開催予定の24年大会の準備に、東京の動向が大きな影響を与えている。... 11月の労働経済動向調査によると、労働者過不足判断指数(D・I)は正...

NLJ、積載効率向上急ぐトラック運送・人手不足対応（2020/6/16 自動車）

改正労働基準法によりトラック運転手の時間外労働に対し、罰則付きの上限規制が始まる。長時間労働の是正が求められる一方、運転手不足の解決の兆しが見えない。厚生労働省がまとめた20年2月...

厚生労働省が8日発表した5月の労働経済動向調査によると、来春新卒者の採用予定を今春より「減少」と答えた事業所の割合が7年ぶりに、高卒、大卒の文系、理系など5区分の学歴すべてで、「増加」を上回った。.....