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自ら出資・経営、高まる主体性 10月の「労働者協同組合法」の施行を控えて、「協同労働」が注目されている。... 非正規労働者の比率が年々高まる中、労働者の主体性や自立性を高める手法と...

ジョブ型雇用 最適形を提案 人材派遣業界は目下のところ、労働者派遣法および労働関係法規改正への対応に追われている。... 労働局関係者らと話をしていると、今回の法改正について...

経営力を高めよう 中小企業診断士に聞く(2)働き方改革 (2018/6/28 モノづくり基盤・成長企業)

また、社会保険労務士の資格で得た労働関係法規の知識も役立てている」 ―中小企業において、実際の取り組みはどれほど進んでいると感じますか。 ... 例えば『長時間労働...

清水順三中部経営者協会会長は「働き方改革」に言及し、「労働関係法規を順守しない企業に、より強い指導が望まれる」とした。

また、外国人の採用にあたっては、外国人であっても日本国内で就労する場合には、日本人と同様、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害保険法などが適用されることも忘れてはならない。... 外国人の就労に関し...

【仙台】パソナグループは東日本大震災で被災した岩手、宮城、福島3県の漁業関係者の支援事業を厚生労働省から受注し、事業の第1弾としてセミナー「漁業者雇用支援講習」を2日、宮城県東松島市で開いた(...

現場実務だけでなく、労働関係法規改正対応など制度設計にも関わった。

労働基準監督機関による立ち入り検査を強化したこともあり、不正行為認定数が増えたとみられる。07年の違反事例では、最低賃金法や労働基準法など労働関係法規の違反が前年に比べ急伸し、最も多かった。

現状は関係する企業の所属する業界団体が人材派遣業や設計・試作業など多岐にわたっている。... 研究開発受託が請負契約の場合や、派遣契約の場合で、労働関係法規の規制が現場実態に合っていないため、生産性が...

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