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厚労省調査に回答した企業1901社の約8割は労組を持たない企業とみられ、24年もこれら企業が意欲的な賃上げに動くと期待したい。

全米鉄鋼労組(USW)は日本製鉄が米鉄鋼大手USスチール買収への支持を得るために提示した合意案を受け入れない方針を示した。

規模別では、300人未満の中小労組が月額8019円、1000人以上の大手労組が同1万2389円と、4370円の格差が付いた。... 金属労協傘下で中小労組が多い「ものづくり産業労働組合(JAM...

機械、金属など中小製造業の労働組合を中心に構成する「ものづくり産業労働組合JAM」は2日、2024年の春季労使交渉(春闘)で組合員300人未満の労組のベースアップ(ベア)...

鉄鋼3社、月3万円賃上げの回答「横並びならず」 (2024/4/1 素材・建設・環境・エネルギー)

今回単年度交渉だったことを「各労組側の提案で、昨今の急速な物価上昇から単年度となった。

これまでの集計に反映されている中小労組の回答は業績堅調で先行して妥結した企業が中心とみられる。

24春闘/航空連合、ベア1万円超 (2024/3/22 総合3)

航空連合は21日、2024年春闘の中間取りまとめとして、これまでに回答のあった40労組のベースアップ(ベア)の平均は過去最高の1万1085円(23年は6109円)となっ...

中部電、4.1%賃上げ (2024/3/15 総合3)

労組の要求に満額回答した。

東電労組の要求通りの内容となった。

「餃子の王将ユニオン」は正社員の賃金をベア、定昇合わせて11・49%、「丸亀製麺」などを運営するトリドールグループ労組も9・98%の引き上げで会社側と妥結した。

全米鉄鋼労組(USW)は2月、「組合員と国家の利益を危険にさらす」として、買収に反対を表明。バイデン氏が労組の立場を支持していると明かしていた。

賃金・一時金では労組が要求した最大で月2万8440円の引き上げ、一時金は7・6カ月分と過去最高水準の賃上げに応じる。

相場形成をリードする単組のうち交渉の「先行グループ」とされるオークマや島津製作所、NTN、日本精工など12労組の回答平均額はベアで1万2203円に上った。... JAMの安河内賢弘会長は先行12労組の...

トヨタ労組の鬼頭圭介執行委員長は「(満額回答は)ありがたい。

主要各社の労組が所属する電機連合は統一の要求水準として月1万3000円以上、妥結の最低水準を月1万円以上としていた。

トヨタの第3回労使交渉では、佐藤恒治社長やトヨタ労組の鬼頭圭介執行委員長など労使それぞれ40人ずつが出席。

同方針に基づき、日本製鉄など鉄鋼大手3社の労組はベア3万円、三菱重工業やIHIなど重工大手各社の労組は同1万8000円などの要求をすでに提出している。

賃上げ平均額を労組の規模別にみると、組合員1000人以上が1万3258円、300―999人が1万3200円、299人以下が1万1860円で、すべての規模で前年を大きく上回り、14年以降で最も高い要求水...

労組側の賃金要求に対して経営からの具体的な回答はなかった。

米アップルのサプライヤー、印工場で従業員がスト (2024/2/22 電機・電子部品・情報・通信2)

労働福祉士によれば、多くの電子機器メーカーのインド工場には労組がない。

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