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【電子版】先週の注目記事は? (2021/4/20 特集・広告)

■アクセスランキング・ベスト10(4/12~4/18) 1位 新型コロナ/絹製マスク、1日3000枚 小杉織物...

■社員の15%、子連れ出勤 【いち早く導入】 ソウ・エクスペリエンス(東京都渋谷区、西村琢社長、03・6431・8360)は、アクティビティ...

「男社会」で進む女性活躍 男性中心のイメージが強い建設業界にあって、コーナン建設(大阪市北区)は大阪市から女性活躍リーディング・カンパニーに認定された。同社は関西と首...

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

事業創出に社内副業活用 【危機感から導入】 社員本人と直属の上司、受け入れ先責任者の3者が合意すれば、就業時間の最大20%まで他部署での業務が認められる。そ...

個を磨く、副業・社内兼務 【キャリア開発】 社外での副業、社内での兼務を通じて個人としての成長を促す。それがロート製薬が進める、「ロート流」の働き方だ。同社が副業・...

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

曜日・場所 社員が自由記述 【宣言制度】 グループウエア大手のサイボウズは、2018年に「働き方宣言制度」を始めた。各従業員が自身の働き方を文章で記述し、社...

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

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今後もコロナ対策での学びを生かしつつ、フリーアドレスの導入などオフィスの変革を抜本的に進める考え。

オフィスの役割、再定義 【生産性高める】 コロナ禍によってテレワークが当たり前の働き方となる一方、オフィスの位置付けが変わりつつある。キリンホー...

変革の流れは加速すれども戻ることはない。

大型買収でジョブ型加速 企業での「働き方」が、変革の時代を迎えている。... 日立を真のグローバル企業にするため、変革のドライビング・フォースにしていきたい」と“外圧”を最大限活用す...

企業は新型コロナウイルス感染拡大に伴う社会変革に対応しつつ、新たな成長戦略の策定を急ぐ。 ... 2019年にデジタル変革(DX)の取り組みを開始。

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