【名古屋】愛知県によると、県内企業の2023年夏の一時金の妥結額の平均は93万3815円だった。

フリーウェイジャパン(東京都中央区、井上達也代表取締役)がまとめた中小・零細企業の「2023年度 夏のボーナス実態調査」によると、夏のボーナスが「支給済み/支給予定あ...

日本生命保険は6日、契約者を対象にした夏のボーナスに関する調査で、平均支給額が約58万円となり、2021年比で約1万6000円増加したと発表した。

ぶぎん地域経済研究所(さいたま市大宮区)の埼玉県内企業2022年度夏季ボーナス支給予定調査によると、「昨夏より増加」と回答した企業は17%で「昨年より減少」と回答した企業7&#...

ただ、冬のボーナス支給基準日となる12月1日までに改正法成立が間に合わないことから、今回のボーナスには反映させず、22年夏のボーナスで事後的に差額分を差し引く異例の措置を講じる。 今...

夏のボーナス支給があり、現金、預金とも過去最高となった。

名古屋地区はチラシの需要が占める割合が大きいが「五輪開催で夏のボーナス支給後の商戦期にあった家電量販店向けのチラシ需要もさえなかった」(卸商社)。

ロイヤリティマーケティング(LM、東京都渋谷区、長谷川剛社長)が29日発表した「Ponta(ポンタ)消費意識調査」によると、今夏のボーナスの使い道(複数回答&#...

ボーナスのマイナス改定を求めるのは10年ぶり。新型コロナウイルス感染症による企業業績の悪化で、民間のボーナス支給水準が公務員を下回ったことが理由。 ... 人事院が行った夏のボーナス...

印刷向けは、夏のボーナス商戦や中元に向けた販促関連の需要が激減。

日本生命保険がまとめた夏のボーナスと新型コロナウイルス感染症の影響に関するアンケートによると、夏のボーナスの平均支給額は2019年比約5・6万円減の約55・4万円だった。... ボーナスの使い道につい...

経団連が発表した大手企業の今夏のボーナスの最終集計によると、平均妥結額は前年比3・44%減の92万1107円となった。「ボーナスよりも月例賃金の引き上げを優先した労働組合があった」(労...

印刷向けは、夏のボーナス商戦向けや、10月に予定される消費増税前の家電・自動車関連チラシ需要などが期待以上に伸びなかった。

経団連は11日、2019年夏の賞与の1次集計結果を発表した。... ベースアップを優先して、夏の賞与の企業側への要求を下げる動きが一部で見られた。 ... 例えば、浜銀総合研究所&#...

シャープは5日、従業員に支給する夏のボーナスを減額する一方で、自社商品の購入が可能なクーポンを別途支給する方針を示した。... 「(2018年度)下期には社員の努力を上回る大きな事業環...

ただ実質所得が伸び悩む中、夏に消費が増えても秋には反動減が生じるとの見方もある。... また18年1―3月期の個人消費が想定より低かったことから「ため込んだお金が夏に出てくる可能性はある」(同...

マクロミルは10日、2018年夏のボーナスに関する調査結果を発表した。... 従業員が多い企業ほど夏の支給率が増加する傾向で、10人未満の企業が48%に対して、1000人以上の企業が93...

経団連が6日発表した大手企業の冬のボーナスの妥結状況(第1回集計)によると、74社の組合員平均は前年比1・19%減の91万6396円となり、5年ぶりに減った。... 夏冬ボーナ...

経団連が2日発表した大手企業の2017年夏のボーナス最終集計によると、平均妥結額は前年比2・98%減の87万8172円で、5年ぶりのマイナスとなった。 労働組合の要求方針とし...

明治安田生命保険は27日、夏に関するアンケートを実施、夏休みに使う費用が2年連続減少し、帰省費用は調査開始以来最低になったと発表した。... 同社の小玉祐一チーフエコノミストは「夏...