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記事検索結果
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夏以降の受注回復見通しが前提にある。 ... 期末賞与や一時金での対応が基本で、23年はインフレ手当を賞与に上乗せした。
厚生労働省がまとめた民間主要企業の2023年の夏季のボーナス(賞与)妥結額が、平均で22年比1・59%増の84万5557円となった。
古橋社長は「当社の賞与は業績連動制を採用しているが、今回は為替にボーナスを出している気がする」と苦笑する。 ... フォスター電機の高原泰秀上席執行役員は「21年夏ごろからお客を2周...
「賞与よりも毎月出した方がインパクトが強いかなと思った」(長谷川社長)。... 現場は「夏は暑く、冬は寒い。
中国のロックダウン(都市封鎖)に伴って販売の一部が7月以降にずれ込んだことや、夏の特別賞与を上積みしたことなどが影響し、6四半期ぶりに営業減益となった。
日本生命保険は6日、契約者を対象にした夏のボーナスに関する調査で、平均支給額が約58万円となり、2021年比で約1万6000円増加したと発表した。
2021年夏に第1子が誕生、2週間の育休を取得したフジテレビジョンの榎並大二郎さんは上司から育休取得の意思を問われたことが背中を押したという。 ... 育休を取得することで...
「夏冬のボーナス以外に、3月に主任以上に決算賞与を支給している。... 決算賞与の範囲内で自社株を買うこともできる。
22年夏の参院選を見据え、成長と分配を重視した着地となりそうだ。... 給与には基本給だけではなく、賞与など一時金も含める。
経団連は5日、2021年夏季賞与・一時金の最終集計結果を公表し、大手企業の平均妥結額は82万6647円だった。13年夏(80万9502円)以来8年ぶりの低水準となった。前年比は8・27...
経団連は2021年夏の賞与・一時金の1次集計結果をまとめた。... 回答企業の前年比は7・28%減で、下げ幅はリーマン・ショック時の09年夏(19・39%減)以来の大き...
経団連は22日、大企業の2020年冬賞与・一時金の最終集計結果を発表した。... 労働政策本部は「夏の賞与よりコロナの影響が色濃く出たが、賃上げのモメンタムはある程度維持されている」とした。 ...
鉄鋼、非鉄、化学など主要な素材各社の2020年夏の賞与は前年夏と比べ、軒並み減額となった。... 【動機付け維持】 鉄鋼3社は賞与額を年間で決めており、夏と冬に半額ずつ支給する。.....
大阪シティ信用金庫(大阪市中央区、高橋知史理事長、06・6201・2881)が調査した「中小企業の2020年夏季ボーナス支給予定」によると、「支給する」と答えた企業は50・4%...
経団連1次集計、92万5947円 新型コロナウイルス感染症が2020年夏の賞与に影を落とす。... 【コロナ関連記事】総合2、総合3、国際、自動車、ヘルスケア、生活1、生活2、金融、...
