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大学院進学率は約3割で、教員免許を取得して転職するケースもある。

さあ出番/通研電気工業社長・管野秀幸氏 新規分野の育成を責務に (2023/8/22 素材・建設・環境・エネルギー1)

前職の東北電力時代は山形県を皮切りに勤務地が5都県におよび、米ニューヨーク事務所での研修、社会人大学院進学、他の電力会社などとの共同出資会社への出向など多彩な経歴を持つ。

理工系分野の大学院進学や企業で研究開発を強く志望する女子生徒を募集するもの。

社員で博士後期課程に派遣、学費全額負担 【京都】島津製作所は大阪大学大学院の学生を修士課程修了時に採用し、社員としてそのまま博士後期課程に派遣する産学連携事業を始...

日本で人文・社会科学分野の大学院進学が選ばれにくい要因として、大学教員以外のキャリアパスが描きにくいことが指摘される。 ... 人文・社会科学の価値に対する認知向上、多様なキャリアパ...

現在は日本工業大学専門職大学院の専任教授を務める。 ... 大学院進学などを資金面で援助するほか、コロナ禍以前からテレワークの環境を整えてきた。 ...

工業高専などの出身者は中学卒業後からモノづくりや情報に関する実践教育を受けており、編入後の大学院進学を志望する例も多い。

既存の経済学と教育学の大学院教育にDSを導入する計画も具体化。今後は文系の大学院改革に歩を進める。... 4月に1期生を世に送り出したが、同時に学部生の4割は大学院進学を選択した。

人社系の大学院進学率は2―4%。

この刺激により受講生は異動、部署新設、転職や大学院進学で、デザイン経営のキャリアを深めるケースが目立つ。

事業承継とM&A(下)第三者譲渡で事業成長 M&Aプラットフォーム活用 (2022/8/19 中小・ベンチャー・中小政策)

渋川社長は引き続き経営に携わるとともに、在学中の米マサチューセッツ工科大学の卒業と大学院進学で自らのキャリアアップも目指していくという。

文部科学省は人文科学・社会科学系の大学院教育を改革する。... 背景には人社系大学院で学んだ高度人材の価値が社会で十分に共有されておらず、大学院の指導体制も十分でない課題がある。&...

しかし、いまだ、企業の就職活動が学部新卒を最優先し、大学院卒がモラトリアムや、学術研究からの落ちこぼれとイメージされるなら大学院進学は進まない。... 日本貿易振興機構などを経て、米エール大大学院修了...

芝浦工業大学は大学院修士課程の奨学金制度を見直し、2023年度から大学院進学の女子学生を対象とした奨学金枠を設ける。... 理工系技術者や研究者を目指す女子学生を支援し、大学院進学率のさらな...

大学や大学院進学のための休職制度の導入も検討している。

そのため大学では経営工学、大学院では経済学を学んだ。大学院進学に向けた勉強の中で出会い、またその後の人生に大きな影響を与えてくれたのが、ピーター・ドラッカー著『現代の経営』と『マネジメント―課題、責任...

全国の理工系大学生の大学院進学率は4割前後。

「大学院進学時に環境を変えることは成長につながる」と話すのは、奈良先端科学技術大学院大学学長の塩崎一裕さん。大学院のみで構成する同大に学生を呼び込む。 「米国では新たな環境での挑戦を...

ほしい人材×育てる人材(12) (2021/6/22 マネジメント)

今後データの蓄積によってより精度が高まるだろう」 津田塾大学 副学長 キャリア・センター長 小舘亮之氏 大学院進学、選択しやすく 津...

「学生の大学院進学と就職はトレードオフ。... 今春の卒業生は新型コロナウイルス感染症の影響で就職環境が悪かったため「大学院への進学率が高まった」。教え子の進学を望む教員にとっては、うれしい状況だった...

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