技術系人材・女性採用拡大 【福岡】九州電力は技術系人材の採用拡大に向け、新卒社員の奨学金返還を支援する制度を2025年度に設ける。... 女性技術者の増加につながる施策も始める。女性...

女性技術者のキャリアを考える会であいさつ。

ジェンダーレスが叫ばれる時代にあえて「女子」を掲げるのも女性技術者の参加を促すため。... 参加者が少ない女性のみに限定すれば開催できるのではと模索した」と全国的にも珍しい女子溶接大会について森理事長...

日本IBMデジタルサービス(IJDS、東京都中央区)が全国7カ所で展開する「IBM地域DXセンター」を中心に、地方における女性技術者の育成と就職支援で協力する。 ミズ...

川崎重工業と神戸製鋼所、住友ゴム工業の3社は神戸製鋼の神戸本社(神戸市中央区)で、女性エンジニアのキャリア形成を考える「神戸モノづくり企業技術系女性交流会」を初めて...

巻線が同社の中核技術で、取り扱う線の直径は最小で0・04ミリメートル。手作業による繊細な巻線技術が求められることもあり、もともと女性の多い職場だった。 ... 今...

女性技術者の採用を積極化している。大卒では年平均20人ほどを新卒採用し、うち3割が女性、1割が外国人だ。... 公務員志望者も多い。

技術研究所(兵庫県伊丹市)には女性技術者はおりますが、相模原事業所内の輸送機材技術領域に女性技術者が配属されるのは珍しいようです。... まずは自分が自信を持って仕事ができるようになり...

他社の女性技術者とも会社を通じ交流でき、将来像を思い描けます。第1研究室は6人で女性は3年目の後輩と2人。

「企業など外部からは工学部を卒業(修了)した女子学生の約3割は技術者にならないという声がある」(藤田工学部長)のが現状。ダイバーシティーやジェンダーレスの観点で「企業側...

社員の能力開発への支援はもちろん、目標管理制度の導入、資格取得時の祝金などの支給拡大、健康経営への取り組み、中堅・若手社員中心のDX推進や内部統制取り組み強化に関する委員会の立ち上げ、女性技術者を集め...

技術同友会(東京都千代田区)は、女性技術者育成で顕著な成果を上げた個人に贈る「第8回女性技術者育成功労賞」の受賞者13人を決めた。... 庄司東京海洋大理事は海事分野の女性研...

川崎市は建設技術などで他の事業者の範となる事業者をたたえる「川崎市優良事業者表彰」で、2022年度の受賞者を土木事業の丸栄建設(川崎市多摩区)など21組(共同企業体1組を含む&...

技術同友会が主催する本年度の女性技術者育成功労賞を受賞した。 ... 女性にも男性にも快適な施設を提案したり、現場監督に女性を積極的に登用するなど「徹底した女性目線」で、事業を拡大し...

事業面では女性が経営する企業から調達を増やす世界的組織に加盟し、グローバル企業からの新規受注を目指している。 ... 技術の伝承と技術者の確保が大きな課題だったため、シニア社員や女性...

女性技術者はまだ多いとはいえませんが、とても働きやすい職場です。... (文=青柳一弘、写真=森住貴弘) ◇三木プーリ 伝動技術部TEC技術課...

その点、ニッパツはロールモデルとなるような女性技術者もいて、不安なく社会人生活をスタートしました。 ... (文=青柳一弘、写真=高山基成) ...

約3カ月間の講座は企業の技術者や研究者たちを対象に、モノづくりに欠かせない「金属・材料工学」の15カテゴリーを基礎から体系的に学べるもの。金属・材料分野に精通する大学教授などの指導で、企業技術者に再度...

すでに18年度から技術系社員には、タブレット端末「iPad(アイパッド)」やチャットツールを支給済み。... 女性技術者は約200人が在籍しており、そのうち電気系・空調管系合わせて約4...

【川崎】川崎市は2021年度の「川崎市優良事業者表彰」の受賞者を、三秀(同市麻生区)など24社に決めた。同じく「若手技術者表彰」「女性技術者表彰」の受賞者はそれぞれ、マルカエステート&...