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ジェイテクト、女性基幹職2.5倍に （2016/3/16 総合３）
ジェイテクトは15日、女性社員活躍のための行動計画を発表した。女性の基幹職(管理職と管理職相当の専門職)を2020年3月末までに15年1月末の2・5倍にする目標などを定めた。16年度か...
日立化成、日立市内に企業内保育所を開設 （2008/4/7）
日立化成はこれまでも女性社員活躍プロジェクトの設置や、人材の多様化を推進する専任担当部署を置くなど、従業員が働きやすい職場づくりに力を入れている。
