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今後は「学生のインターンシップ(就業体験)時や社内の3Dプリンター研修を通じた新たな人材発掘にも活用したい」(瀬尾雅幸技術イノベーションセンター長)考え。

3年目の本年度はインターンシップ(就業体験)で新たな成果を引き出したい」 ―ITやDSの分野でも女性が活躍できるような教育に力を入れています。

ほしい人材×育てる人材(11) (2021/6/15 マネジメント)

「就業体験の他、現役社員との座談会などのイベントを年に複数回開く。... インターンシップ(就業体験)など、学生が将来像を描きやすい環境作りをしている。... 2019年には73人の学生が体験し、自分...

国内外の研究留学や共同研究、インターンシップ(就業体験)を前提とし、外部との交流も促進する。

インターンシップ(就業体験)や1日仕事体験に関する説明会を動画で視聴できる「合同WEBセミナーLIVE」を実施する。

ほしい人材×育てる人材(9) (2021/6/1 マネジメント)

例えば学生時代に起業し、プロダクト開発の経験を持つ人にはふさわしい待遇を用意する」 ―新卒の大部分はインターンシップ(就業体験)を通じて採用しています。

インターンシップ(就業体験)などで協力し、アパレル分野で活躍するDX人材の輩出を後押しする。... 西森副社長は「学生は想像していないサービス、コミュニティーを体験済みだったりする。

就職活動では大阪ガスのインターンシップ(就業体験)を経験して、幅広い仕事があることを知りました。

同大の学生に対し会員企業へのインターンシップ(就業体験)受け入れ支援などを行い就職を後押しする。

そのためインターンシップ(就業体験)や情報発信の方法も多様化し「モノづくりの楽しさを伝え、イメージ向上に努める」(宮崎社長)方針だ。

ほしい人材×育てる人材(4) (2021/4/27 マネジメント)

単位化可能なDSのインターンシップ(就業体験)もあり、本学の強みにしていきたい」

関電、オープンイノベ拠点開設 新ビジネス創出へ (2021/4/21 建設・生活・環境・エネルギー1)

学生向けの長期インターンシップ(就業体験)イベントも予定する。

経団連と国公立・私立大のトップらで構成する「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」が19日都内で開かれ、インターンシップ(就業体験)について、企業の実務を体験することなどを要件とすることで合意した。...

ほしい人材×育てる人材(3) (2021/4/20 マネジメント)

ここでなら、通常は難しい数カ月以上の長期インターンシップ(就業体験)が可能だ。大学院生は産学官連携の専門コース『インターンシップ・オン・キャンパス』で、2年間を体験に使える」 ―その...

オンワードHD、アパレルDX人材育成 ファッション専門職大と連携 (2021/4/15 建設・生活・環境・エネルギー1)

今回のプロジェクトは、課題解決型授業とインターンシップ(就業体験)の2部構成。

インターンシップ(就業体験)の新手法とする狙いで、社内活性化も期待する。 ... 学生は実戦に近い仕事体験となり、会社は自由な発想から新事業のヒントを期待する。

インターンシップ(就業体験)として受け入れた学生も同講座を受講し、好評を得ているという。

社外ベンチャーと協力し、学生が企業の課題解決に数カ月かけて取り組む長期インターンシップ(就業体験)なども開く計画。

ほしい人材×育てる人材(2) (2021/4/13 マネジメント)

主催の同窓会組織『蔵前工業会』は、理工系の職種相談や技術面接対策などで力になってくれている」 ―研究活動の上ではインターンシップ(就業体験)もマイナスだと聞きます。 ...

ほしい人材×育てる人材(1) (2021/4/6 マネジメント)

就業体験などの仕組みが必要だ」 ―キャリア教育は。

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