航空連合は21日、2024年春闘の中間取りまとめとして、これまでに回答のあった40労組のベースアップ(ベア)の平均は過去最高の1万1085円(23年は6109円)となっ...

基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の平均要求額は1万2392円となり、前年同期を4573円上回った。 賃上げ平均額を労組の規模別にみると、組合員1000人以...

ベースアップ(ベア)に相当する賃金上昇分では目安となる統一水準額を設けないが、製造系121組合すべてが定期昇給に改善分を含む総額原資という形で賃金改善を要求した。 非...

(幕井梅芳、増田晴香、編集委員・錦織承平、戸村智幸 総合1参照) 労使で「人への投資」共有、背景に物価上昇 「賃上げ額の...

正社員組合員のベースアップ(ベア)分の平均要求額は、総額(定期昇給とベアの合計額)が1万5006円(賃上げ率5・16%)、ベア分が9978円&#...

連合がまとめた2023年春闘の加盟組合の要求状況によると、集計組合数(2614組合)の定期昇給(定昇)分を含めた賃上げの平均要求額は、22年同時期比4860円増の1万3...

JAM(ものづくり産業労働組合)は1日、2023年春闘の要求額の集計結果(2月27日時点)を公表した。592組合の賃金改善分の平均要求額は22年同時期比408...

ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分では目安の統一水準額を掲げないが、製造系121組合すべてが定期昇給などを含む総額原資という形で賃金改善を要求した。 非公表のト...

賃金引き上げの平均要求額は6170円。一時金の平均要求月数は5・08カ月。全トヨタ労連はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で目安となる統一水準額を掲げない方針。

厚生労働省が12日発表した民間主要企業(355社)の2021年の年末一時金平均妥結状況によると、20年と比べて4262円(0・54%)減の78万2198円となっ...

中小製造業の労働組合で構成するものづくり産業労働組合(JAM)は1日、2021年春闘における2月25日現在の加盟単組の要求書提出状況をまとめた。賃金改善(ベースアップ)...

各組合は全トヨタ労連が示す水準額を基にした横並びの要求をせず、各社の経営環境や職場課題に応じた交渉に取り組む姿勢を鮮明にした。今回は集計対象の製造系122組合のうち8割を超える組合が賃金改善を要求し、...

賃金水準の目標である絶対額の達成を重視しており、金子晃浩事務局長は「我々の求める方向性に各組合が期待以上に取り組んでいる」と手応えを語った。 賃金カーブ維持分と賃金改善分を合計した全...

■賃上げ総額、月8094円 全トヨタ労連が改善要求 【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は13日、加盟する集計対象の製造系121組合...

全トヨタ労連の製造系123組合のベアの平均要求額は月額3391円、一時金の平均要求月数は5・14カ月。トヨタ労連のベアの要求額は同3000円。

一時金の平均要求月数は5・14カ月だった。 ベアの平均要求額は月額3391円で前回を136円上回り、一時金とともに前回と同等水準。... ベアの最高要求額は6100円。

全組合員規模、ほぼ全業種で要求額が前年を超えたことは、賃上げに対する問題意識の表れ。その点も含めてもっと協議し、次期春闘でも要求を引き上げられるように道筋をつけたい」 ―300人未満...

全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は2日、2017年春闘における同日時点の単位組合(単組)の要求状況について、集計対象単組の約89・8%にあたる99...

全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)124組合(集計対象)ではベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の平均要求額は3253円。一時金...

平均要求額は製造系が6017円、販売系が6251円だった。製造系は118組合が改善分を獲得し、平均妥結額は1313円。販売系は145組合が改善分を獲得し、平均妥結額は1851円だった。 ...