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明治安田、総合職の年功序列廃止 役割・実績重視に転換 （2022/12/29 総合３）
明治安田生命保険は、総合職の年功序列型人事制度を廃止する方針を固めた。... 永島社長は「これまでは課長や係長といった年功的に昇格する資格制度があったため、同じ役割でも処...
新・人事制度(15)ダイセル 管理職の年功序列廃止 （2021/7/13 マネジメント）
年功序列を廃し、キャリアパスを複線化する。... また役割の大きさに応じて等級や序列を決める「役割等級制度」を導入。年功序列が残る従来制度では若手を登用しても責任と処遇が見合わなかったが、新制度では年...
ダイセル、年功序列廃止 一般社員2200人も来春 （2021/6/9 総合１）
年功序列を廃し、キャリアパスを複線化する。... また、役割の大きさに応じて等級や序列を決める「役割等級制度」を導入。... 年功序列が残る従来制度では若手を登用しても責任と処遇が合わず、モチベーショ...
