転換期の車産業、収益高める 日本精工は2027年3月期を最終年度とする5カ年中期経営計画でポートフォリオの改革を進めている。... 「為替の円安進行やインフレによる売価転嫁などを背景...

女性技術者採用では、28年度までに技術系新卒採用における女性比率を15%以上に高める。まず25年度に同10%以上を目指す。... 25年度の全体の採用計画は、新卒295人(24...

JR西日本は2025年度採用計画数を24年度当初計画比3・5%減の約1370人とした。... ただ24年度計画は社会人採用を約140人増の約690人とするなど変更しており、見直し後の24年度計...

【名古屋】名古屋鉄道は27日、2023年度にグループ全体で22年度計画比13・5%増の866億円となる設備投資計画を発表した。

JR西日本は2024年度の採用計画で新卒、社会人の採用とも大幅に増やす。鉄道利用がコロナ禍の影響を受けていた時から回復していることや同社グループでの事業領域拡大を見据え、全体で23年度計画比2・1倍の...

2023年度はインフレ抑制で先進各国の経済成長は厳しく、当社のビジネスにどう影響するかを考える必要がある」 ―注力する法人向けサービスの展開は。 ... 飛び地では...

モーター駆動用インバーター盤などの機器とともに展開し、2026年度プロセスオートメーション事業の海外売上高を23年度計画比5割増やす。 ... 富士電機の鉄鋼、化学、セメント、ゴミ処...

マツダは、車両の組み立てや設備の保全などを担う技能系の2023年度の定期採用選考会を広島、山口、福岡の計3会場で開いた。... 23年度の技能系定期採用計画数は、22年度計画比61...

加えて、パワー半導体の冷却に使用する押さえバネを生産する厚木工場(神奈川県愛川町)の生産能力を24年度に22年度計画比の5倍まで引き上げる。... 軽量でコンパクトな押さえバネを量産す...

23年度の技能系の定期採用は321人(22年度計画比61人増)、22年度の中途採用は169人(21年度計画比37人増)を計画。... また、技術系の中途採用では、コネク...

同拠点の生産能力に関して、家庭用ルームエアコンは22年度計画比37・5%増の110万台、ヒートポンプ式の暖房機と給湯器は同50%増の30万台に増やす。... 半導体不足の影響で当初計画...

AI技術の活用拡大などで、2026年度までに医療機器などメディカルシステム事業の売上高を21年度計画比4割増の7000億円を目指す。 ... 導入後、21年度の一般病床稼働...

富士フイルムは5日、2026年度までに医療機器などメディカルシステム事業の売上高を21年度計画比4割増の7000億円とする目標を発表した。... 臨床化学分析装置向け検査試薬の生産能力を26...

キオクシア(旧東芝メモリ)は2023年度新卒採用計画として国内グループ全体で22年度計画比40%増の768人を採用する見通しだ。

【名古屋】JR東海は2022年度の連結設備投資計画を、過去最大だった21年度計画比8・7%減の6830億円とした。... 安全・安定輸送の確保には1200億円を計画する。

2024年度にコンサル受託件数を22年度計画比2・5倍の100件、6月開設の購入型クラウドファンディングサイト掲載件数を同3・3倍の120件に増やし、単年度の営業黒字化を目指す。

こうした需要を取り込み、スマートウオッチなど小型ウエアラブル端末向け製品の売り上げを2023年度に21年度(計画)比約8割増の31億円に増やす。 ... SMKは21...

KDDIは、デジタル変革(DX)など専門性の高い人材の確保を目的に、2022年度に中途採用を21年度計画比2・1倍の400人に拡大する。... 23年度の...

明電舎はモーターやインバーターなどを手がけるEV部品事業の売上高を28年度に21年度計画比3・7倍の1000億円に引き上げる目標を掲げる。... 今後、eアクスルの引き合い状況から主要供給先を見定めた...

両製品合計の生産能力は当面の間、年間10万台とする計画。... 明電舎は、EV関連事業の売上高を28年度に21年度計画比3・7倍の1000億円とする中長期目標を掲げている。