「優秀な技術を持つ中小企業が新型コロナウイルス感染症を乗り切れたとしても後継者がいない。それなら見切りをつけようかという経営者も増えるのでは」と心配顔。

後継者難が元々課題となる中で、新型コロナウイルス感染拡大が追い打ちとなった。 代表者の年齢は７０代が最多で、４１・８％だった。... ＴＳＲは２１年について「緊急事態宣言再発出などで...

東京商工会議所板橋支部は「第１４回板橋青年優秀技能者・技術者表彰」の受賞者１０社１８人を決定した。... 同表彰は技能者・技術者としての誇りと意欲の高揚や、区内産業基盤を支える後継者としての技能・技術...

外注先だった信栄金型（富山県南砺市）が後継者不在だったため、同社を買収する形で初の金型内製化に踏み切る。

「すべての部門で１人の責任者がＮＥＣ、レノボの両ブランドを見ることにし、比較して改善すべき点を整理した。... 以降サービス部門責任者。... 「市場縮小や後継者不在などで同業者が店を畳むと困るのは和...

帝国データバンク大阪支社の２０２０年調査によると、近畿企業の６６・３％が「後継者不在」だった。... 近畿企業の２０年１―１１月の後継者難による倒産数は前年同期比１５・４％増の６０件。... 後継者不...

創業２代目の小野純夫前社長（現会長）から「後継者が育った」と２７年ぶりに社長を継いだ。

民間企業など約４０者を集めた官民協議会を設置。... ほかにも外国語教育環境の整備など課題は山積するが、「インバウンドの復活を見据え多面的角度で取り組む価値はある」（財界関係者）との声もある。... ...

新しい年に向け、中小経営者が意欲を燃やす。... （３）コロナ禍で消費者は長期的ビジョンを重視し始めたと感じる。... 中小の生産性向上は単に小さくて後継者がいない会社をくっつけるという考えには賛同し...

Ｍ＆Ａ（合併・買収）を通じ、第三者への承継が成立した。 ... 社内で後継者を育てても自社の株式や事業用土地、建物を買い取るには多額の資金が必要で、会社員が引き継ぐのは難しい。......

第２回は同２月１９日で「大事な財産を次代へつなぐ〜中小企業経営者が今日からはじめる資産承継対策」、第３回は同３月１２日で「後継者不在企業に向けた会社の上手な譲り方」がテーマ。

「市場縮小の中でも当社が一番売り上げを伸ばせたのでは」と、笑顔で社長の座を後継者に譲る。

社員を派遣するが経営には干渉せず、後継者育成や労務管理に協力する。... 計測ネットサービスによる事業承継の進捗（しんちょく）をみて、後継者に株式を売却するかなどの出口方針を決める。... 株式取得で...

【広島】帝国データバンク広島支店の調査によると、広島県に本社を置く企業の後継者不在率は７１・３％だった。... 徐々に改善しているものの、中小企業では深刻な後継者不足が続いている。社長年齢が６０歳以上...

（札幌・市川徹） 帝国データバンクがまとめた全国地域別後継者不在企業動向調査によると、北海道の後継者不在率は全国でも断トツに高い。... まず始めたのが、１９年度から後継者となった若...

（編集委員・嶋田歩、同・池田勝敏） 空自／次期戦闘機３０年代配備、米の情報開示焦点 次期戦闘機は現行の戦闘機「Ｆ２」の後継で、配備機数は約９０機...

事業承継は経営者の高齢化、後継者の不在を背景に喫緊の課題で、こうしたニーズに応えられる商品が注目された。 ... 個人事業主や小規模事業者の円滑な事業承継を支援する。 ...

中小企業の存続と競争力強化については、規模の拡大を目指す企業による後継者難企業へのＭ＆Ａ（合併・買収）などを後押しする。... 中小企業全体として雇用の確保や所得拡大を目指すために、雇用者全体の給与な...

優れた技術や技術力、事業基盤があり、経営者に後継者がいない都内中小企業が対象。

新型コロナウイルス感染拡大や後継者難で苦境に陥っている企業などを対象に、中長期的な資金や経営人材を提供し、事業の再生や承継、大企業からの独立などを支援する。